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公司申报张三工资8000,其中个人缴纳社保500,公司缴纳社保1000,个人缴纳公积金500,公司缴纳公积金500,并且张三有一个2岁的小孩,做了专项扣除。 问题: 1.张三的实发工资是多少 2.以银行发放工资的分录 3.计提社保和公积金的分录 4.缴纳社保和公积金的分录
2023年1月公司缴纳1月社保后,在发放2022年12月份工资时把1月社保的个人部分扣除了,可以吗
请问公司就法人一个,给法人申报工资,不缴纳社保可以吗?
老板的两家公司,一位员工在老板的1公司发工资,在2公司交社保,那请问在1公司申报个税时可以扣除在2过公司缴纳的社保个人部分吗
老师您好,有限合伙企业,有四个合伙人分别是ABCD四家法人公司,D公司未实缴但已分红100万元,D的认缴资金是2.5万元,但在2024年没缴,已经分了100万元了,这个账务如何处理呢?D公司2025年才缴2.5万元的投资款
这个为什么折旧为什么是进制造费用?题目中哪里有体现?
2023年1月1日个报分录咋做
公司公户收到了一笔个人通过私户交回的处置废旧材料款,财务有违规责任吗
安装过程中领用的自产产品到底是用成本价还是账面价?
为什么坐飞机不能开发票而是行程单呢
老师您好,麻烦讲下母题2和单选1里面这几个答案,按照母题的解释做单选1的话,答案是B管理费用;按照单选1的解释答案做母题2的话,答案是B应付债券,谢谢老师
这个贷方,如果写固定资产累计折旧考试会给分吗?
老师,我们单位是环卫事业单位。负责环境卫生方面的工作。那么我们把环境卫生项目外包给服务公司做。每月需支付给服务公司的环境卫生市场化服务费入账可以入到“单位管理费用”科目吗?还是说要入到“业务活动费用”科目?
@董孝彬老师,别的老师,别回答,税种认定是啥意思?
您好,公司给法定代表人申报了工资即被认定存在劳动关系,必须按当地最低基数为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险,不能以公司小为由不缴。
如果申报连续劳务报酬是不是不用缴纳社保
您好,在中国,如果公司与个人建立的是真实劳务关系(如临时性、独立性工作),申报连续劳务报酬且取得合规发票(如个人代开1%增值税发票),则公司无需为其缴纳社保;但若实际为劳动关系(如长期固定工作、受公司管理),即使申报劳务报酬仍可能被要求补缴社保并面临处罚,关键需根据实质业务性质判断。