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z社保各险种缴费基数是什么

2025-07-26 22:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-07-26 22:48

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-07-26 22:52

您好,社保缴费基数是按咱上一年实际平均工资算的,但不能超过当地规定的范围(最低是社平工资60%,最高300%)。比如咱工资5000,当地社平工资8000,最低基数4800(8000*60%),那咱的基数就按5000算;要是工资2000,就得按4800交;工资3万也得按最高24000(8000*300%)交。新员工按第一个月工资算,第二年再调整。各地不一样,比如上海医保和养老基数不同,深圳外地户口可能按最低工资交养老。每年7月左右会调整基数,具体数字查当地人社局

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快账用户4970 追问 2025-07-26 23:01

其他险种医疗保险,工伤保险,失业保险,也是按这个基数吗

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齐红老师 解答 2025-07-26 23:14

 您好,医疗保险、失业保险的缴费基数通常和养老保险一样,按你上一年平均工资算但不能超过当地规定的上下限(最低社平工资60%,最高300%),工伤保险不一样,单位直接按你的实际工资交不设上限,但有些地方会按养老基数来算,不过上海这种地方比较特殊,医保基数单独规定可能和养老基数不一样,具体要看你当地的政策。

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2025-07-26
您好,确定好社保缴费基数3457 ,缴费基数乘以下面各险种的缴费比例就计算出来了,一般情况下养老保险:单位16%,个人8%; 医疗保险:单位10%,个人2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴 具体每个地方略有不同,以地方标准为最终计算依据。   工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴
2021-01-11
人说的话季度平均值=(季初值 季末值)÷2,然后每个季度加起来,平均除以四
2023-05-12
你好,这个确实是挺特殊的,正常情况下那个基数都是一致的,你这个是多长时间这样了?是不是有什么特殊的规定?
2022-07-27
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人不交 生育,单位0.8%左右,个人不交 但是不同地区或有不同,具体还是要看当地的政策
2024-10-09
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