员工甲2025年7月工资a公司发，7月的社保公积金是在b公司缴纳，这个月b公司申报个税，是0申报么，还是怎么处理哦，老师

好的，a公司发7月工资，不扣五险一金个人部分，到手工资会多很多

您好，员工甲7月工资由A公司发放，社保公积金由B公司缴纳，所以B公司应该做0申报，A公司则按实际发放的工资申报个税并扣除社保公积金个人部分，两家公司最好签个代缴协议并保留相关凭证以备查。

这个代缴协议，是a公司让b公司代缴社保公积金？？相当于员工劳动关系在a公司

老师，b公司申报个税，先把人员添加了，工资0，不填五险一金扣除数

 您好，是的，是的，代缴协议是A公司委托B公司为员工代缴社保公积金，员工的劳动关系确实在A公司，因为工资由A公司发放，实际工作也由A公司管理，B公司只是负责代缴社保公积金而已。 那B就不要申报嘛，都是0连续报3个月税务就会提示办理离职了。

谢谢您老师

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老师，还是这个事儿，a公司股东是b公司的法人，没影响吧

您好，这个不影响的哦，法人也是人嘛，想做谁的股东都可以，

因为我们公司这边，a公司发工资，b公司交五险一金，是不是这个月b公司这边申报个税，工资做成和五险一金一样的数，这样个税也是0。a公司那边发工资的时候的时候，扣掉个人部分五险一金这部分，然后去算到手工资

这样的话，a公司发工资，工资表里也不显示五险一金个人部分，b公司这边员工有工资，有五险一金，只是到手工资是0了

这样是不是更好一些丫老师

辛苦麻烦您了