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老师,面试的公司给我发offer了,岗位是会计兼出纳,并且在劳动合同里不注明工资。这个公司能去吗?觉得有些不靠谱

2025-08-12 18:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-12 18:44

劳动合同里面约定了工资计算吗 不固定的吗

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快账用户2681 追问 2025-08-12 18:47

劳动合同直接不写工资,工资不在合同体现

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齐红老师 解答 2025-08-12 18:49

签订合同内容是啥 不固定写了计算方法也可以 但是固定的不写就不合理了

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快账用户2681 追问 2025-08-12 18:51

说是每月7000,固定的,但不在合同写

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齐红老师 解答 2025-08-12 18:52

那不行 要求写上 看下怎么回复了

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快账用户2681 追问 2025-08-12 18:56

招聘官说公司的法务不让写。您看这样行不,合同不写明工资,让公司补充一个工资确认函 加盖公章。如果对方不同意,那还去入职吗?

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齐红老师 解答 2025-08-12 18:59

可以如果不同意的话不建议去,他很有可能在工资上作弊吧不好说

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快账用户2681 追问 2025-08-12 19:01

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2025-08-12 19:02

不用客气,工作愉快

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劳动合同里面约定了工资计算吗 不固定的吗
2025-08-12
同学你好,和新公司签的合同如果是费用会计,有可能获得赔偿,但是可能性不是很大
2024-06-01
您好,不会,公司要求提供征信,又不是用您的资料去贷款,财务负责人总要担一些责任的,我们公司贷款的报表也是我提供的,我们不造假没事的
2024-12-27
一、B 公司行为的合法性 从税法角度,B 公司支付报酬有代扣代缴个税义务,但在你明确不想接受报酬且未签合同情况下仍这样做不太恰当。从劳动法看,你可能违反了与 A 公司的约定。 二、处理方法 马上和 B 公司沟通,表明不想要报酬,要求其停止将你列为纳税人,若已申报,要求更正。 与商场领导沟通,让其停止向 B 公司提供你的信息。 若 A 公司发现,诚实地向 A 公司说明情况,保证不再发生。
2024-12-20
您好 那您选择做内账那个公司 至少还接触到会计知识 只算工资 接触不到会计知识 对将来从事会计工作没有帮助
2021-06-15
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