该公司本是集团子公司，但是现在卖给了其他公司，然后就涉及到人员安排，现在是新公司愿意接受这个公司的财务，但是这个财务在原公司是费用会计（工作内容是兼任了出纳职责），劳动合同签的也是费用会计，而新公司给的岗位是出纳，站在专业角度看，出纳和会计本就是不一样的，该财务不愿意接受这个出纳岗位，如果就此拒绝去新公司，请问这个劳动关系解除是否可以有赔偿的可能？

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