你好,我理解的是发给员工的
会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001.根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人I70人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。3.公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算
.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表:产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000(1)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资650000元。(2)企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。(3)公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元写会计分录
#提问# 老师,请问怎么计算 生育保险基数是多少 江苏生育津贴发放标准 江苏生育津贴发放标准: 生育津贴=计发基数x职工产假天数。 计发基数,按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。 计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 生育营养补助: 按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2021年7月1日起,计发标准为2275元。 领取条件: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、生育或流(引)产时,用人单位为其正常参加生育保险; 3、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上(含生育或流(引)产当月)。
中国居民李某(独生子女)为境内W市某高校教师。2021年李某有关收支情况如下: (1)1-11月份每月工资、薪金都是12000元,12月份 工资、薪金收入12000元,误餐补助500元,加班补贴400元; (2)在某大学兼职授课,取得讲学收入50000元; (3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元。 (3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。 当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。 李某正在偿还首套住房贷款及利息,其父母均已年过60岁。李某的2个女儿正在读初二年级。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。 已知:综合所得减除费用60000元/年;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减按70%计算;首套房贷款利息按照每月1000元的标准扣除;每个子女教育按照每月1000元的标准定额扣除;独生子女赡养老人按照每月2000元的标准定额扣除;综合所得中全年应纳税所得额不超过36000元的部分,税率3%;超过36000元不超过144000元的部分,税率10%。 要求:计算李某2021年度综合所得应缴纳个人所得税税额。
中国居民李某独生子女违禁那W是某高校教师2021年李某有关收支情况如下,一一到11月份每月工资薪金都是¥12,000十二月份工资薪金收入¥12,000误餐补助¥500加班补贴¥400.2在某大学兼职授课,曲折讲学收入¥50,000.3五月份出版也不叫才取得稿费¥30,000上,取得省级人民政府颁发的文化奖金¥13,000当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为基本养老保险8%基本医疗保险2%失业保险0.5%住房,公积金10%李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为¥10,000李某正在偿还首套住房贷款及利息,其父母均以年过60岁,李某的两个女儿正在读初,二年级李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费体制综合所得减除费用¥60,000每年稿酬所得以收入减,除20%的费用后的余额为收入收入额减按77%算,首套房贷款利息按照每月¥1000的标准,扣除,每个子女教育按照每月¥1000的标准定额扣除独生子女赡养老人按照每月¥2000的标准定额扣除综合所得中,全年应纳税所得额不超过¥36,000的部分,税额3%超过¥36,000不超过¥144,000的部分,税额10%要求,计算,李某2021年
老师,去年销售给客户的货我们已经开发票,也确认了收入,但客户现在退货,请问我该怎么处理?
2024.7.1之前注册的公司,现因为实缴制度,注册资金太高了怎么办呢?5年内是几乎补不满的。应该怎么办?如果补不满会有什么后果?
老师你好,请问高薪企业增值税加计抵减的金额计入其他收益,或者营业外收入,那最终是会影响未分配利润对吗?
老师,请问处置公司名下房产要缴那些税?
请问老师,农场品计算抵扣中,小规模纳税人开具的1%增值税专票可以计算9抵扣吗
请朴老师解答,老师43题中,我记得有个知识点,去过一次性收取房租,但平摊下来月不超十万,免征,是不是有这个知识点,所以我选0
如果新入职的人,第一个月发工资了,申报个税了,他有专项附加扣除,第二个月才弄的,会不会导致第一个月多扣税?会影响什么
@董老师,继续研究研究
外贸公司 先收钱 货没出 挂预收账款的科目吗 但是先收钱不对应每次出货的合同 后面是挂在预收账款还是应收账款
如何规范研发费用核算老师
上海60%的产假补贴实为50%的社保补贴,且是给予企业的。 根据《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》,自2025年1月1日起,女职工在职期间生育子女,单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的,可申请享受产假社保补贴。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。 我又搜了一下,应该是企业吧?
我咨询一下上海的同学,稍后回复
哈哈好的
你好,咨询了在上海的同学,说是给到员工的
老师你看这个补贴对象这条,和审核拨付,真的不是补给企业嘛?
是的,是补给员工的