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根据上海市现行政策,企业无法享受60%的产假补贴,而是可以申请女职工产假及生育假期间社会保险补贴,补贴标准为基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,补贴期限为6个月,从女职工生育当月起算。 需要注意的是,用人单位需在女职工产假及生育假结束后的1年内,向所在区人社部门提交申请材料,审核通过后,补贴将一次性发放。 这个补贴是发给企业还是员工的?我理解的是发给企业60%的补贴对吗?

2025-08-14 16:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-08-14 16:47

你好,我理解的是发给员工的

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快账用户7205 追问 2025-08-14 16:50

上海60%的产假补贴实为50%的社保补贴,且是给予企业的。 根据《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》,自2025年1月1日起,女职工在职期间生育子女,单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的,可申请享受产假社保补贴。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。 我又搜了一下,应该是企业吧?

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齐红老师 解答 2025-08-14 16:58

我咨询一下上海的同学,稍后回复

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快账用户7205 追问 2025-08-14 17:02

哈哈好的

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齐红老师 解答 2025-08-14 17:07

你好,咨询了在上海的同学,说是给到员工的

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快账用户7205 追问 2025-08-14 17:18

老师你看这个补贴对象这条,和审核拨付,真的不是补给企业嘛?

老师你看这个补贴对象这条,和审核拨付,真的不是补给企业嘛?
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齐红老师 解答 2025-08-14 19:01

是的,是补给员工的

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你好,我理解的是发给员工的
2025-08-14
你好同学,篇幅较大,可以参考一下,具体可以咨询社保局,以社保局为准: http://nj.bendibao.com/news/20211130/120879.shtm
2022-11-07
借,生产成本48000 制造费用105000 管理费用90600 销售费用17400 贷,应付职工薪酬693000 借,应付职工薪酬693000 贷银行存款650000 其他应收款32000+8000 应交税费3000
2022-05-17
借,生产成本48000 制造费用105000 管理费用90600 销售费用17400 贷,应付职工薪酬693000 借,应付职工薪酬693000 贷银行存款650000 其他应收款32000+8000 应交税费3000
2022-05-17
同学你好 问题不完整
2022-12-20
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