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老师您好,想再确认下新大学生入职及从关联方单位调入员工发生的路费,住宿费在差旅费中核算,进项税额是否可以抵扣?个人理解这属于福利性质吧,所以不太确定抵扣问题

2025-08-18 07:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-18 07:56

不可以抵扣 是的福利费的

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快账用户8635 追问 2025-08-18 08:07

老师,在差旅费科目核算,但又不抵扣,是不是核算存在错误呢,如果理解为福利费不抵扣,是不是应该计入福利费核算呢?既然放到差旅费核算,是不是就应该抵扣呢?

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齐红老师 解答 2025-08-18 08:13

对的,是的,他做福利费,他不做差旅费。

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齐红老师 解答 2025-08-18 08:14

可以理解为上下班发生的交通费。他不是出差的业务。

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快账用户8635 追问 2025-08-18 08:15

但是公司福利费制度中,没有入职或员工调动发生路费的规定,所以只能放在差旅费中,是不是放到差旅费核算,就需要做进项抵扣呢

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齐红老师 解答 2025-08-18 08:17

可是他不属于出差呀,他出差办理什么业务?

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快账用户8635 追问 2025-08-18 08:29

理解是这样的,但是福利费制度里面没有规定这个内容,所以只能放到差旅费

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齐红老师 解答 2025-08-18 08:33

那你那个差旅费怎么规定的差旅费不看业务只要有发票就行,差旅费不应该是出差的,他符合差旅费吗?他不符合福利费就符合差旅费啦 那你们有没有规定上下班交通费报销?车票符合这个 住宿的规定是,员工宿舍

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齐红老师 解答 2025-08-18 08:34

福利费他有扣除比例,而且能分出一个人是多少的,需要合并的工资一块计算个税,你做差旅费可以全额抵扣,不交个税 差别很大 其他的你们自己决定就可以了

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不可以抵扣 是的福利费的
2025-08-18
你这个说法都是对的啊
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同学你好,分别选择aabd
2022-06-08
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