从合规性和行业常规看,该进项比例不合理,技术比例过高(30% 明显偏大),风险如下: 业务不匹配:项目核心是施工(安装、劳务等),技术服务(程序开发等)属辅助,正常占比应≤10%,30% 易被认定为虚开风险。 结构失衡:劳务占比 18.5% 过低(工程施工劳务占比通常 20%-30%),材料 50% 相对合理,但整体成本结构与 “建筑服务” 属性不符。

北方铁锅炖店开进来的液化石油气入什么科目
企业所得税季度申报,一般都是把财务报表先报了,季度报表自动就带出来的,我想问下,带出来的这个数字是是本年累计数字吧?比方现在是26年1月,报25年4季度季报,带出来的数字是1-12的累计数,还是9-12的数字呢
老师,我们是生产制造企业,老板自己投资了几个门店,也从工厂借了钱,当时说单独核算老板用的钱跟工厂就走的往来其他应收款老板,现在门店关店了也赔钱了,老板意思挂他的往来冲掉算工厂投资门店赔了,这个怎么做账好。
请问老师,甲单位在主营业务成本中列示的销售佣金,要取得发票,才能在税前扣除么?
老师好,新注册小规模纳税人报案增值税是季度报税,比如我12月开20万的发票出去,但是季度开票没超过30万要不要交税
老师,请问下,就是我24年的12月份工资,实际是在1月份发放的,压了一个月,那等于说是我个税申报的时候,在2月份要申报这部分1月份实发的12月份工资对吗?
我们的分包方 是个人 给他们代发了工资 然后又让把代发工资的发票提供了 这两个都入到我们的成本可以么 他是个人不报代发工资成本
老师,一家刚成立的小规模纳税公司,可以开免税普票吗
老师,员工的年终奖,现在需要扣掉,因为25年因为业务原因,需要扣员工的工资,正好年终奖没有实际发的,但是个税已经按年终奖申报了,如果这笔奖金扣下不给发了,那还能作为25年的费用抵扣所得税吗?
我公司结算的时候数量1000吨发票也已经开了、之前每吨23.3元对方钱也转了。但是人家现在年底累计超额发运了,我们的给人家补差2元每吨,那我该咋处理咋给人家补
但是我看了他们都预算表,技术的总预算,可以达到人工加材料的,也不应该骗我呀!
针对这个挂靠问题,我们开票出去是9个点,挂靠方,提供的材料13%,技术6%.劳务费3%进账税都能抵扣?
预算表一般是可以的
那挂靠方提供的材料13%.技术6.劳务3进账票是不是都能抵扣?还是说劳务费不能抵扣?
只要是专票,你是一般纳税人就可以抵扣
好的谢谢
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