您好,对的,这个是没错的
老师,你好,公司之前的文员从6月开始离职一直到8月公司重新招了一个文员,这两个多月我是又当会计,又当文员,领导都没有给我涨一分钱,后来公司又招了一个文员,工资还涨了200块钱,10月1法定节假是8天,公司给我给了三天假,文员也是三天假,我本还以为领导会给我8天假的,结果和文员一样给我3天,我觉得领导这样做对我不公平,原因有3,一我一个人做两个公司的账,2没有文员期间,我一个人干两个人工作没有涨一分钱,我在公司干了有半年多,公司没有给我涨一分钱,反而给新员工涨了200块钱,我该怎么找老板说这个事情?我的目的就是让领导给我这个法定节假日8天,不扣工资。
资料】长江公司是一家家电生产企业,一般纳税人。共有职工310人,其中生产工人200人,生产车间管理人员15人,行政管理人员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。长江公司适用的增值税率是13%。2019年12月份,有关职工薪酬的经济业务如下:(1)本月应付的职工工资总额为380万元,工资费用分配表中列示的产品生产工人工资200万元,车间管理人员工资30万元,企业行政管理人员工资50万元,销售人员工资40万元,在建工程人员工资60万元。根据所在地政府规定,按照工资比例的10%、2%、12%和8%计提企业负担的医疗保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提比例分别为2%、2%和8%。职工福利发生时从“福利费”专户中列支。(2)以自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工,每台电暖气成本800元,市场售价1000元。(3)为10名部门经理提供汽车免费使用,所提供的汽车每月计提折旧共计3万元;为2名副总裁每人租赁一套高级公寓,租金每个月合计1万元。(4)用银行存款支付业务(3)所述副总裁公寓租金1万元。(5)结算本月应付职工工资380万元:代扣职工房租10万
长江公司是一家家电生产企业,一般纳税人。共有职工310人,其中生产工人200人,生产车间管理人员15人,行政管理人员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。长江公司适用的增值税率是13%。2019年12月份,有关职工薪酬的经济业务如下:(1)本月应付的职工工资总额为380万元,工资费用分配表中列示的产品生产工人工资200万元,车间管理人员工资30万元,企业行政管理人员工资50万元,销售人员工资40万元,在建工程人员工资60万元。根据所在地政府规定,按照工资比例的10%、2%、12%和8%计提企业负担的医疗保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提比例分别为2%、2%和8%。职工福利发生时从“福利费”专户中列支。(2)以自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工,每台电暖气成本800元,市场售价1000元。(3)为10名部门经理提供汽车免费使用,所提供的汽车每月计提折旧共计3万元;为2名副总裁每人租赁一套高级公寓,租金每个月合计1万元。(4)用银行存款支付业务的(3)所述副总裁公寓租金1万元。(5)结算本月应付职工工资380万元:代扣职工房租
资料】长江公司是一家家电生产企业,一般纳税人。共有职工310人,其中生产工人200人,生产车间管理人员15人,行政管理人员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。长江公司适用的增值税率是13%。2019年12月份,有关职工薪酬的经济业务如下:(1)本月应付的职工工资总额为380万元,工资费用分配表中列示的产品生产工人工资200万元,车间管理人员工资30万元,企业行政管理人员工资50万元,销售人员工资40万元,在建工程人员工资60万元。根据所在地政府规定,按照工资比例的10%、2%、12%和8%计提企业负担的医疗保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提比例分别为2%、2%和8%。职工福利发生时从“福利费”专户中列支。(2)以自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工,每台电暖气成本800元,市场售价1000元。(3)为10名部门经理提供汽车免费使用,所提供的汽车每月计提折旧共计3万元;为2名副总裁每人租赁一套高级公寓,租金每个月合计1万元。(4)用银行存款支付业务(3)所述副总裁公寓租金1万元。(5)结算本月应付职工工资380万元:代扣职工
老师,请问一下,你看图片,是这样的,就是代理记账不是有很多实习生吗?完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种,因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大,咱们呢又得保证员工的基本安全,实习生呢没买社保,但是咱们公司要求在支付宝买这个保险,这个保险还可以每月续费这种,一年的话100多块钱,一个月也就18块左右不到20,那么实习生呢也能欣然接受,毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的,我就想知道,作为代理记账公司来说,这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账,分录怎么写????就是既要提现咱们给支付的,又要提现入账
老师,a公司给b公司分红,b公司不上个人所得税,请问,b公司老板从b公司拿钱走,需要上税吗?
无生产能力的混凝土商贸公司可以委托有资质搅拌站,加工混凝土销售吗
老师,我接手的以前账,资产负债表和利润表每个月都是勾稽关系不平的,请问我现在从七月份开始,怎样调整,才能让以后的报表勾稽关系做平?
社保个税不在一个公司有影响吗?
出口外贸,我这个月才开回来进项,没有开销项,9月做无票收入申报,9月在开发票可以么
新注册的混凝土商贸公司没有预拌混凝土承包资质,可以采购原材料委托有资质的搅拌站委托加工混凝土,并销售吗,账务处理
老师,这个题怎么没有算折旧抵税
老师,CNF的出口普通发票怎么开呢有模板可以看吗
老师,扣公司每位员工50块钱以内作为爱心资金是不是替公司省钱?,按等级扣,比如普工5块钱,职员10块钱,经理级别50块钱
快递员导致没有及时答复,怎么合同还能生效
怎么说呢,请解析下,虽是替公司省钱了,但是站在员工就亏啦。是每个月从工资里面扣噢
您好,员工的话,相当于是员工承担,公司的话少一部分,并且可以抵税
这句话我还是不是很明白,那我们员工的这份不就是给公司了吗?老师的意思是说公司自已出的一部分可以抵税,有起点的吗?这种操作多吗?还是说要有条件才可以的。因为我碰到有一个公司是这样操作的。
这个的话可以抵扣企业的所得税这部分。因为相当于支付了。
这种操作常规吗?,是不是筹划的一种