老师，员工工资1000，社保个人部分500，公司全额承担，如果个人承担的这笔社保计入费用，个税申报是不是按1000申报，汇算清缴的时候这笔个人承担的500社保 就要调增
那么工资就按1500申报才行
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Q
不在本公司缴纳社保员工，在外单位缴纳社保，申报个税时，是按扣除个人承担社保部分之后的金额申报个税，还是按扣除个人承担社保部分之前的金额申报个税？社保全额一千多都由员工承担的，又是怎么申报个税？
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Q
老师好，社保费扣缴1500,单位部分1000，个人部分500。但是实际是个人全部承担这1500,公司不承担该员工的社保。请问我还需要计提社保费吗？
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Q
员工工资税前5000，公司部分社保1000，个人部分500；现在员工需要承担公司部分社保和员工部分社保，申报个税时候，收入是填5000还是4000呀
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Q
公积金500，公司全额承担，社保也是公司全额承担，但是实际上个人部分没有从工资里扣掉，那在工资薪金申报的时候，是否不能把公积金社保部分填上去？？那对于公司全额算管理费-社保费/公积金，这样？还是公司承担部分就如管理费，个人承担部分算职工福利？
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Q
老师，公司在给员工交社保的时候，把个人应承担的部分，也承担了，就是公司给员工买社保，不需要员工承担个人部分，这种情况，汇算清缴的时候，实际发生额按公司实际承担金额填报，还是要把个人应该承担的部分剔除？
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如果个人承担的500社保计入工资，申报个税就按1500申报吗
还是说不论计入费用还是工资，帮该名员工申报个税都按1500申报
是的，加在工资一起计提工资，实际发1000
老师，这样理解对不，这500社保费计入费用，申报工资就按1000，汇算清缴就要调增500，计入工资就按1500申报，汇算清缴可以作为合理支出，不用调
意思是按1500造工资表，发工资1000，扣500交社保，申报个税1500，不需要纳税调增
好的谢谢老师
不客气，祝你工作顺利。感觉不错的话，麻烦给个五星好评哦。
分录要怎么做
正常做工资没有啥区别哈
好的好的
嗯嗯，祝你工作顺利。