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老师好,社保费扣缴1500,单位部分1000,个人部分500。但是实际是个人全部承担这1500,公司不承担该员工的社保。请问我还需要计提社保费吗?

2022-08-08 13:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-08 13:33

你好,需要的你在工资表里面给他把这个1000减去,不算到工资,做企业负担的社保。

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快账用户2241 追问 2022-08-08 13:36

社保该怎么计提怎么计提,然后工资表应发工资要扣除该员工单位部分社保就行?

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齐红老师 解答 2022-08-08 13:38

借管理费用社保贷应付职工薪酬社保1000,如果他的工资是5000的话,包含了这一天,你现在只需要几提4000就可以的。借管理费用工资贷应付职工薪酬工资4000

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快账用户2241 追问 2022-08-08 14:49

好的 谢谢

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齐红老师 解答 2022-08-08 14:50

不用客气,工作愉快。

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你好,需要的你在工资表里面给他把这个1000减去,不算到工资,做企业负担的社保。
2022-08-08
你好,个人部分计入管理费用-福利费
2023-08-31
你好, 对的。你的理解很对
2020-10-16
你好,这两种做法一个样呀,应发工资不就包含实际发放的,加上个人承担的社保个税啊。
2023-12-04
你好,正常是不需要,因为公司承担了,但是这个是不合理的,最好把这三个人工资加上,然后个税自己承担。
2020-11-08
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