国家规定全员都需要缴纳个人所得税及社保费，但是我们公司就想买几个人的，不想全部买 老板让我们财务出方案应该怎么办？我想问一下有什么办法？在实际工作中

请教老师，我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的，遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部，通过考勤造工资表母公司专户代发，为了规避农民工财税风险，我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开，我公司百分之90的项目是外地项目，核定了个税，虽然外地个税问题应该是解决了，但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右，那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决，由于工人流动性大，也不知具体多少人有农保，加上本公司财务人力有限，如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做，或者搜集农保证明也搜不出，请教老师该怎么办？如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务，那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。

老师，我想问一下，公司中了个招投标，与招标商签了购销合同，招标商在合同里规定好了开票的一切信息，完完全全的就是一个买和卖的合同，我们卖的什么，商品名称，税率，怎么开票，招标商都规定好了，但在实际操作中，我们得负责安装，安装得费人工，辅料，我们成本能提现这些吗，如果不能利润就太高了，得交很高的税，请问老师有什么办法没有

老师请问一下，我们是一家物流运输公司，公司的几十台车都是客户挂在我们公司，买卖都要通过我们公司，所以有很多购车的进项，但是我们又没有实体运输，老板想把进项抵扣，就给别人开了运输合同，开了运输发票，别人也会把发票金额对公打给我们，我们扣除了税点之后，又不能对公给别人，以前就是法人将款提到个个卡，想办法转给对方个人帐户，现在公转私越来越严，有没有什么好的办法解决这个问题呢？注册仓储租赁还有汽车配件的个体户可行不，或者有没有好点的办法呢？ 谢谢老师

老师好，我想问一下，我公司是一般纳税人做水利设计的，有些人员证书是要去第三方机构购的，购来后放在公司交社保，其实这第三方机构也有一般纳税人及小规模纳税人分公司，他们签定合同时，与经营人员说，要专票，只开3个点的，税还得我们自己出。如果普票可以随便开，象这种情况作为财务人员，应该怎么处理

老师们，一家小规模企业，2022年1月成立，22年和23年全部交给财务公司做账，所以老板这两年个人垫付支出200万左右，都差不多够实缴注册资本金了，但他只能要部分大额支出的发票，公司主要是外包研发了一个软件，我的问题是：新规定不是5年内缴足注册资本金吗？老板在工商注册是100%股东，但实际上是有好几个人投资了，可惜这些资金都没有到公司账户上，我想问一下老板如果从现在开始缴注册资本金最少要几年完成？如果缴足注册资本金是否需要工商税务备案？