符合财政部门规定的差旅费津贴、误餐补助不征收个人所得税。具体规定为:差旅费津贴:企业可以参照国家有关规定制订本单位差旅费管理办法。对能够提供差旅起止时间、地点等相关证明材料,按差旅费管理办法发放的差旅费,准予税前扣除。差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。个人取得规定标准范围的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。误餐补助:不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区,郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴,津贴,应当并入当月工资,薪金所得计征个人所得税。 根据: 1、《国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》(国税发〔1994〕89号)第二条“关于工资,薪金所得的征税问题”第(二)项“下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税”第4款规定:差旅费津贴,误餐补助。 2、《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕082号)规定: (国税发〔1994〕89号)文件规定:不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区,郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴,津贴,应当并入当月工资,薪金所得计征个人所得税。

有个问题我一直没搞清楚,我们企业贷款买了个厂房,厂房交付后我就直接把它入到在建工程的,关于装修期间的那些费用,除了水电、物业费和借款利息我入到开办费了,其他的我都入到在建工程了,但是之前我在学堂会计问提问老师说我应该入到长期待摊费用,我记得学堂子木老师说过小企业能不用长期待摊就不用,我不知道我这么处理可对,另外它是不是会影响房产税呀?我入到在建工程了后期会增加固定资产原值,这样以后是不是会多交房产税?
各位税局领导,您们好,我司是会务服务企业(可以理解为客户开会,我们负责搭建场地布置等),承接的会议在深圳市内各个地方(有时也会去周边城市),员工每天都需要外出搭建,活动结束还需要过去撤回设备,员工就餐时间不定,我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费(只有出去搭建撤场才有,不出去没有),想请问这是否符合误餐补助范畴,计入差旅费,不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细,-会载明日期,地点报销多少钱 图片是税局回复,请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢
请问老师,差旅费的补助在标准范围是不用并入工资缴税吗?有对企业的明确规定吗?但是我那天打我们税务电话她说不可以税前扣除要并入工资缴税?我们老板又发一些说是标准范围内不用缴税,到底应该怎么处理?北京的企业
我好友的兄弟做电商那个,他让我去帮他们做兼职会计,听他说他们只是用电子表格记账那些没有用财务软件,一天有时候销量好点的可以达到1000多单,少的时候100-200单,做手工账和物流对账、报税、开发票。他让我去干兼职。 像这种业务一般兼职要多少钱?她问我么我说我也没有干过这种兼职,也不太清楚情况。所以想请教一下你电商的会计应该不复杂吧??听我朋友说的么倒没有多难。我也想试试看看……像这种情况的兼职收费范围是多少??求解,万分感谢。明天他说带我过去跟他们谈,其实我更希望说服他们买个财务软件来做账,如果说服不了么就只能根据他说的那个电子表格来记账了。这种情况的兼职收费标准范围在多少?麻烦你指点一下,这种我才好跟他们谈?谢谢
老师,你好,开票明细是技术服务费的就要报技术合同的印花税吗
你好,老师。我想问一下小规模纳税人增值税减免的,做账是正常做收入,然后销项税转出入营业外收入吗?那利润表也填营业外收入吗?因为营业外收入主要指的与企业日常经营无关的收入,感觉这个增值税减免跟经营有关啊。还是说直接按含税额入收入。
老师,3月份有一笔账户验证费0.12元当时做凭证不小心输成了营业外支出,现在发现系统自动生成的报表跟科目余额表差0.12元。这个怎么办。12月刚看到利润表累计数差这个0.12,原来凭证冲红也还是这样,有点懵圈了
老师,申报财务报表-利润表出现!是怎么回事
老师,处置固定资产怎么做账,收益大于残值,民间非营利组织
老师,我们单位税费种认定信息中没有印花税买卖合同,只有营业账簿的,是不是买卖合同不用交印花税
老师,张三个人以财务投资人身份,投资上市公司破产重整业务,打款5万到A公司,由A公司代持,股票解禁卖出后退回8万到A公司,那么A公司要把张三的本金和收益退给张三,那么A公司需要帮张三申报个人所得税,需要交多少个税,这个个人所得税按多少税率开交。
老师,您好,生产企业出口收汇金额小于报关单金额怎么办
为了收回长期未收回的货款,现在给对方一定的优惠,对方付优惠后的货款。这种债权减免要注意什么?
我报企业所得税填的应付职工薪酬,系统提示比申报个人所得税大,核实是否未报个人所得税,我查了下,2024年12月份的工资是在2025年1月份计提的入账的,账上比2025年申报金额多,24年12月份工资是245年12月份申报了,但是前面的人没有计提,在1月份计提,这个我怎么办呀,系统这个提示有影响吗
标准范围内的津贴不征收个税,企业所得税可以税前扣除吗?出差补助这一块
可以的,可以税前扣除
那回龙观的税务告诉我,差旅费津贴不能所得税前扣除?还得我和老板说不能扣
可以抵扣 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)、《国家税务总局关于发布〈企业所得税税前扣除凭证管理办法〉的公告》(国家税务总局公告2018年第28号)规定,企业支付给员工的补助、补贴、津贴应计入工资薪金总额,可以税前扣除的合理的工资、薪金应根据企业相关制度确定,不需要发票扣除。 要注意以下要点: 1.企业应该制定差旅费的补贴标准,对于在补贴标准内发生的差旅费,不需要凭票,企业就可直接税前扣除,也不需要缴纳个人所得税,但是员工需提供差旅费的起止时间、地点等相关证明材料,包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。 2.对于超标准给予的差旅费补贴,则需要并入“工资薪金所得”缴纳个人所得税。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准,单位应该制定差旅费报销管理规定,按制度规定报销。 3.按月固定时间发放、人人有份的大额差旅补助,属于变相发放工资性补贴、津贴,就应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
谢谢老师
不用客气周末愉快