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员工一直不签劳动合同怎么办?

2025-09-08 08:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-08 08:58

同学,你好
原因是什么??你可以邮件给他

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快账用户3339 追问 2025-09-08 08:59

原因是因为他和公司没有谈妥薪资待遇

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:00

同学,你好
那就谈好签,员工上班之前没有约定好吗?

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快账用户3339 追问 2025-09-08 09:06

好像谈不好了,这样怎么办?

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:06

同学,你好
那就辞退,付赔偿金

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快账用户3339 追问 2025-09-08 09:18

赔偿金怎么付?

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:24

同学,你好
他在你公司上班几年了?

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快账用户3339 追问 2025-09-08 09:43

老师,4个月

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:44

同学,你好
那就赔偿半个月的工资

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快账用户3339 追问 2025-09-08 09:54

不签合同也是赔偿半个月工资么?他会不会要求双倍工资?

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:56

同学,你好
试用期的合同,你们也没有吗??

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快账用户3339 追问 2025-09-08 10:03

没有,任何的合同都没有签

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齐红老师 解答 2025-09-08 10:08

同学,你好
那对方要求双倍工资,是可以的

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同学,你好
原因是什么??你可以邮件给他
2025-09-08
你好 这个只能双方协商处理的 
2023-02-07
你好 你好双方协商解决。
2021-03-05
你好,这个是违反劳动法的,会被处于双倍工资处理,要补签订劳动合同
2021-05-08
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