老师您好 麻烦问下，申报残疾人保障金时，如果公司里的人大多是农村户口，而且有的人年龄女超50岁，男超60岁，这种人员是不是不应该计算在残保金计算人数内，因为这些人是农村户口无法办理退休证，税务查下来，如果提供不了退休证应该没关系吧
同学您好，很高兴为您解答，请稍等
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老师好，我有一个职业规划问题。 很遗憾，我大专毕业后，考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢)，教育公司简单的内账，现在是做平行进口车业务的核算工作，这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税，也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸，现在经济骤然直降和我年龄的增长，我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税，好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了，人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了，但是不知道该怎么选择职业，因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师，我如果明年全部过了初级和中级，经济也好一些了工作机会也多了，我该怎么规划我的工作，才能做到现在让我羡慕的财务总监，财务经理的职位?谢谢老师，感谢您的指点，我想知道我考出初级中级证书后，还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业，找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
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老师，您好，请教一个问题，我司（小规模纳税人）提取备用金，如果通过公转私的方式（打进出纳个人账户），就是将这个备用金由个人账户保管这样行不行？ 就是说没有实际现金存保险柜里。。 金额不算很大。这样会不会被查。。。。 按打进个人账户的话会计分录应该是 借：其他应收款 贷：银行存款，，，后期要打回来 才算平衡（不会被误认为分发股利的情况） 那现在被我通过公转私提取备用金 借：库存现金 贷：银行存款，因为我打到私账管理图方便 做备用金的这笔钱就是平时用于日常办公或者其他报销，做凭证的时候就直接 借：管理费用 贷：库存现金 了 这样是不是不规范，要调么，还是说在领导信任的情况下，做备用金（库存现金）科目处理也行？ 那如果实在要调账的话，可能会被查的话，要怎么调啊
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老师您好 麻烦问下，申报残疾人保障金时，如果公司里的人大多是农村户口，而且有的人年龄女超50岁，男超60岁，这种人员是不是不应该计算在残保金计算人数内，因为这些人是农村户口无法办理退休证，税务查下来，如果提供不了退休证应该没关系吧
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老师帮解答一下这道题
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您好，女超50岁、男超60岁的人员确实不应该计算在残保金计算人数内，无论他们是农村户口还是城镇户口。这是因为残保金计算只看是否达到法定退休年龄，不看户口性质，也不看有没有退休证。税务部门核查时，会以身份证上的出生日期为准，计算这些人是否达到退休年龄（女50岁、男60岁），如果达到了，就直接不计入职工人数，所以你不用担心提供不了退休证的问题。你只需要准备好这些超龄人员的身份证复印件，能证明他们的年龄就可以了
好的，非常感谢
老师，麻烦再问一下，在职职工平均工资超过2024年社平工资2倍以上，按24年社平工资2倍标准计算残保金是吗
我们公司工资总额除以平均人数得出98775，已经超过2024平均社平工资了，是按平均社平工资2倍计算吗
但是申报表是按工资总额除以上年在职工人数计算的
不好意思，刚才接了一个很久的电话，现在去看题
您好，是的，残保金计算时，如果在职职工平均工资超过2024年社平工资2倍以上，确实要按2024年社平工资2倍标准计算。你公司工资总额除以平均人数得出98775，如果这个数超过了2024年社平工资2倍，那么计算残保金时就用2024年社平工资2倍作为基数，而不是用实际平均工资98775。申报表上虽然显示的是工资总额除以上年在职工人数，但最终计算残保金时，系统会自动调整，超过2倍的部分会被限制，不会按照你实际的高工资来计算，所以你不用担心，系统会自动按上限处理