职工福利费、工会经费、职工教育经费计算依据是 “合理工资薪金总额”,对应 “应付职工薪酬” 中工资薪金类支出(如基本工资、奖金等),不包括 “应付职工薪酬” 二级科目里单位承担的社保金额。
老师,职工福利费扣除金额是以费用科目二级明细金额汇总核算还是以应付职工薪酬职工福利费二级明细金额合计为准来算呢
老师,请问企业所得税汇算清缴里A105050职工薪酬及纳税调整表里,应付职工薪酬的张载金额和实际金额都是指“应付职工薪酬”二级科目不包含三项经费的部分对吧
老师,企业所得税汇算清缴里的期间费用职工薪酬就是应付职工薪酬的总额,包括工资,福利费、保险,工会经费等是这样吗?
老师计提职工教育经费是用 应付职工薪酬-计提的职工教育经费这个科目吗
老师,职工福利费、职工经费,职工教育经费的计算依据定职工薪酬总额,是指职薪酬一级科目吗?包括职工薪酬二级有社保金额吗?
公司有六个股东 股东要是有报销 可以公户打款吗? 股东未在公司担任职务,未交社保 不发工资的那种股东。
老师您好,做成本核算时领用的原材料是不是都做到产成品成本里,卖废料时就没有成本了
你好,老师,我们企业是做食品加工的。经常会有老板给食品研发人员几笔研发费用,让他用于研发新的产品。因为这个的特殊性研发新的产品买一些材料啊,包材啊,因为量比较少,没有发票的。但是总体研发一个新品出来合计要花费五六万左右,请问可以作为企业的研发费用吗?没有发票的情况下,应该怎么操作呢?
老师发票抵扣发票的税额415.2和税务局有效抵扣额408.5有差异,怎么做账呢
老师好,我们用的是金蝶财务软件,是业务和财结合的模式,一般是录销售订单时生成收入凭证,生主营业务收入下2个二级科目:销售商品收入和提供劳务收入、主营业务成本下也是2个二级科目:销售商品成本和提供劳务成本;库存商品是没有二级科目的。现在9月有出口业务,想区分内外销收入和成本 ,请问金蝶软件上收入、成本、库存商品科目都要设置吗?如何设置?谢谢。
我想问一下就是一个店两个人投资,但是投资比列不知道差钱就补进去,两个人投资额度不一样,收到一些定金一些尾款,其中一个人拿这些定金尾款去填店里装修费用以及打款,怎么才能算清两个人其中一个该补多少钱
老师,我新增一个管理费用的科目的时候,把他的余额登记在贷方了,所以导致在查这个科目的余额表的时候他是没有发生额,只有在利润表体现,就是管理费用的科目余额表跟利润表不一致,差的就是新增科目的这个数,现在7.8月份的账已经结了,现在如何把这个科目的余额转到另一个新增的管理科目里去
老师,我们卖手机,打算清库存,售价低于成本价销售怎么做账务处理
委托报关协议是不是要电子口岸卡登陆才可以
实务中是不是避免用以前年度损益调整