你好,次年一月发放的工资也算到今年里面的

汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
老师好,职工福利费是按照应付职工薪酬贷方的工资总额14%提取吗?如果前一年有工资总额,但是没有发生福利费,那么第二年可以累加前一年的工资总额一起计提福利费吗?谢谢
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
计算福利费有没有超额,这里的工资总额是看科目余额表应付职工薪酬的借方累计数?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
我们承包了一栋大楼再进行转租,请问水费电费应该怎么开发票?我们从租户那里收水电费,我们统一交给水电公司
老师,有些外贸出口先收汇再出口,有些外贸先出口再收汇,2种情况哪种做账简单?
我只有一个手机,不想买笔记本电脑,买了个平板,可以学会计表格之类的课程吗
老师,请问一下:老板娘只提供住宿的专票来做报销,可以报销吗?(只找朴老师。董孝彬老师,家权老师,其他老师勿接)
老师,小规模,我做收入发票账的时候,增值税我可以写应交税费-增值税-销项税吗?
老师,比如1月收汇USD1000,4月出口USD1000,1月与4月汇率不一样,应收不平,怎么处理?
老师,如果员工给自己的私人车加油,比如加了440,优惠了40,实际付款是付的400,发票开了440,那我们给员工报销多少钱呢?
老师没有详细说,应付职工薪酬包括福利费啊
只是借方累计数吗
不包含福利费 看应付职工薪酬-工资借方金额
你这个是剔除了五险一金吗
对,就得剔除了五险一金的
老师,把你的分录写一下,因为我们这个分录包括了社保
您说的会计分录是指的这些计提公司啥的吗?
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款-
你要是支付的时候是可以这么做的
就得剔除了五险一金的,老师这句话什么意思,能不能说详细点。剔除了单位的交的社保还是剔除了个人交的社保
不包含福利费 看应付职工薪酬-工资借方金额。老师您看这里的分录,就是这个借方金额吗? 借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款-
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款- 就是这个会计分录里面应付职工薪酬-应付职工工资的金额
剔除五险一金,不剔除个人交的五险一金
这个里边儿不是已经剔除了个人缴纳的吗?
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款- 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金这两笔就是啊代收的个人的社保和公积金
对呀,这个是代收的,在你计提工资的时候你得冲销这个代收啊
借 应付职工薪酬-应付职工工资100 贷应交税费-应交个人所得税2 其他应收款-社保费3 其他应收款-公积金5 银行存款-90.我问你工资总额按100算还是92还是别的什么答案
工资总额是按照100算的,因为您支付的时候已经扣除了个人负担的社保和公积金了,这个应付职工薪酬,应付工资已经扣除您个人负担的社保公积金了