你好,次年一月发放的工资也算到今年里面的

请问,职工薪酬支出及纳税调整明细表中,职工薪金支出账载金额是不是根据应付职工薪酬科目来填就可以了,包括二级科目工资,奖金,福利费及五险一金单位部分等这些的合计数吗?
汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
老师好,职工福利费是按照应付职工薪酬贷方的工资总额14%提取吗?如果前一年有工资总额,但是没有发生福利费,那么第二年可以累加前一年的工资总额一起计提福利费吗?谢谢
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
老师,营业外支出滞纳金汇算清缴应该怎么填
甲公司采用出包方式兴建一栋办公楼,工程于2023年1月1日动工,预计2024年6月30日完工并达到预定可使用状态。甲公司与该办公楼建造相关的资料如下: 资料一:2023年1月1日,甲公司按面值发行公司债券,,面值为2000万元,期限3年,票面年利率和实际利率均为5%, 资料二:该办公楼建造还占用了一笔一般借款,该借款为甲公司于2023年7月1日从银行借入的长期借款6000万元,期限2年,年利率为8%,按年支付利息。 资料三:2023年1月1日,发生工程支出1500万元;2023年7月1日,发生工程支出3500万元;2024年1月1日,发生工程支出1500万元。 资料四:2023年8月1日至9月30日期间,因发生劳务纠纷工程中断;2023年10月1日,恢复正常施工。 其他资料:甲公司将闲置的专门借款资金用于固定收益的短期债券投资,月收益率为0.5%。
资本化啥意思?不懂,解释一下
分包抵减是指建筑上劳务吗
老师 车船税怎么做账?
老师,我们单位开发票劳务维修,然后我们找的临时用工干的活,然后临时工找个个体维修部给我们开的劳务发票可以吗
老师,小规模公司处置固定资产开的发票在免税额度内,还交增值税吗
有个问题,存货的入账成本中的增值税是可以抵扣还是不能抵扣,题目没说企业是一般纳税人还是小规模
公司刚刚成立,在淘宝卖帽子,一上来要做会计制度备案,小企业会计准则 和 企业会计准则 有什么本质区别?选哪个好?
老师,我去年12月份时暂估了入库,因为已经卖出去了,所以我按入库的价暂估的成本,现在3月发票开出来了,和我去年12月的不符,我是冲红12月的入库和冲红去年12的成本,还是只冲红入库,但我去年12月结转的出库就是错的,我要怎么操作,是在所得税汇算中操作吗
老师没有详细说,应付职工薪酬包括福利费啊
只是借方累计数吗
不包含福利费 看应付职工薪酬-工资借方金额
你这个是剔除了五险一金吗
对,就得剔除了五险一金的
老师,把你的分录写一下,因为我们这个分录包括了社保
您说的会计分录是指的这些计提公司啥的吗?
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款-
你要是支付的时候是可以这么做的
就得剔除了五险一金的,老师这句话什么意思,能不能说详细点。剔除了单位的交的社保还是剔除了个人交的社保
不包含福利费 看应付职工薪酬-工资借方金额。老师您看这里的分录,就是这个借方金额吗? 借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款-
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款- 就是这个会计分录里面应付职工薪酬-应付职工工资的金额
剔除五险一金,不剔除个人交的五险一金
这个里边儿不是已经剔除了个人缴纳的吗?
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款- 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金这两笔就是啊代收的个人的社保和公积金
对呀,这个是代收的,在你计提工资的时候你得冲销这个代收啊
借 应付职工薪酬-应付职工工资100 贷应交税费-应交个人所得税2 其他应收款-社保费3 其他应收款-公积金5 银行存款-90.我问你工资总额按100算还是92还是别的什么答案
工资总额是按照100算的,因为您支付的时候已经扣除了个人负担的社保和公积金了,这个应付职工薪酬,应付工资已经扣除您个人负担的社保公积金了