个税申报系统征期1-12月实际是23.12-24.11月工资与年度载帐工资也是一致的全部计算在当年度的成本里了，社保基数可以按照这个计算吗都是自然月12个月，比对数据不是也跟个税这个征期比对吗，不存在虚报问题数据操作我认为是可行的

老师，实际工作中，我们的社保缴费基数是跟实际工资有区别的，按照填报要求基数乘以相应的比例等于实际缴费的社保，可是21年度江苏省基数调整，比例也调整，我这该如何填写呢？ 是把21年1月至12月每个月的社保缴费基数相加累计数，对吗？ 本期实际缴费金额那我就去社保缴费明细，1-12月实际缴款多少就填多少？ 实缴不等于基数×比例，这有没有关系？

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

请问下社保基数申报月均工资取数是按照个税申报系统里所属期上年度1-12月计算的吗但是所属期1-12月数据发放的是12-11月的12月工资是在本年度1月发这个取数到底是按照什么我理解是按照个税申报系统不然也没有比对的依据反正每一年都是这样取数的话也不存在错误对吗老师

老师您好！请问下社保基数月均工资是按照个税申报系统里的上一年度属期应发总额算出来的吗？因为工资都是次月发，比如说属期1-12月实际是12-11月的工资，还有部分奖金实际是在次年年中发的，是次年申报个税了

老师您好，社保基数申报月均收入，是不是按照个税系统里1-12月属期内申报的工资核算，1-12月属期内实际是23.12-24.11月的工资，因为工资是次月发，另外年终奖金通常也会是在次年发，这样月均是不是就不对了，但是我个人觉得应该跟个税年度属期一致？怎么算月均是符合规定的呢