小规模纳税人，这个公司是八月份刚成立的，招了两名招了三名员工，目前是没有签合同和社保的员工在试用期，那么请问八九月份的这两个月的工资应该怎么做？ 1.正规的做法是对攻打给员工，但考虑到他没有社保和劳动合同怎么发？2，因为考虑员工还在试用期，没有社保和劳动合同，是否开发票过来当费用做？请问哪个方法会比较好？

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• 老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？

• 怎么区分纯劳务分包 和工程服务

• 一人有限公司是自然人独资公司吗

• 老师政府基金预算单位的银行利息，要交财政嘛

• 老师，我公司是小规模纳税人，我25年成本数据要在26年3月才能弄出来，成本发票要在26年才开，25年的成本款也是在26年付的，这样的话，这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除？

• 分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务

• 建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗

• 家纺类，只有人工裁剪，包装类的加工，那税负率大概多少

• 个体工商户可以不开对公户吗

• 老师你好 我们是一般纳税人木材公司，从农民手上收购木材然后销售出去，收到农民代开的木材发票，这个能抵多少个点的增值税呢？企业所得税怎么交？