老师，公司有三家公司，是夫妻企业，员工工资分摊在这三家公司，违法吗，社保只交一家

所有员工都分摊在每家企业申报工资

算不算故意分摊工资的风险，逃避社保最低缴费和分摊成本

有可能，但这种也要员工同意才可以

老师，公司没有跟员工讲，直接做账时就分摊了，而且没有分别签合同，总工资没少员工，这算吗

这个不影响他的利润，对他没啥关系，可能是每个公司都需要成本吧

老师，员工追究5年前的社保，没有按照正常工资基数来交，只按照最低的可以追究社保补交吗

公司不按实际工资交纳社保和公积金可以向社保局以及住房公积金管理局进行投诉。根据相关法律规定，若未按规定申报的，用人单位应当缴纳上月缴费额的百分之一百一十。法律依据：《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

老师，那像4年前的可以追溯投诉吗