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老师,公司倒闭了,员工失业了,公司需要赔偿员工吗

2025-09-23 10:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-23 10:12

同学,你好
是需要的

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快账用户1498 追问 2025-09-23 10:19

怎么赔,根据哪条法律

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齐红老师 解答 2025-09-23 10:21

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

企业经营不善致员工失业,劳动者依法享经济补偿。补偿按工作年限计,每满一年支付一个月工资。满六个月不足一年按一年算,不足六个月付半月工资。高薪员工补偿上限为当地月平均工资三倍,最长补偿十二年。

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