请问老师，甲单位是加工企业，多数人员是劳务派遣人员，甲单位把工资、社保支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司给甲单位开劳务派遣的发票。但是这些劳务派遣人员都在甲单位食堂用餐，导致福利费金额大，每年都超过工资*14%，每年都调增处理几十万。请问有什么好的办法么？

热门问答 更多>

• 老师老板工资做高了，我想调低，是从做工资的那个月开始调，还是现在把多出来的工资做下反方向冲减

• 劳务公司有资质等级之分么？有注册资金的要求么，新办的劳务公司多久完成实缴，新办是从什么时候开始的叫新办

• 老师报印花税税源采集表所属期为什么是6月1日之6月30日而不是4月1日到6月30日

• 老师6月份累计摊销表中的已摊销月份为什么是5个月，而不是6个月

• 开发票的时候发现不含税金额税务自动四舍五入了 怎样改正金额

• 主要从事技术服务类的工作，年流水不到20万，有一定风险性，目前走的是工资薪金，现在想注册公司，降低税赋，是注册个体工商户还是有限责任公司，进项和费用都不多，请教怎样处理最合适

• 老师，本月付了所属期11.16-12.15的费用，要怎样做分录

• 老师，我们的客户公司是香港的，但是他们给我们付款是用的香港公司在国内的外币账户付款，我们收到这个款能退税吗？首单 有没有相关政策依据，必须是国外的账户打款

• 老师你好，我们是商贸企业，供应商的发票已经开了，但销项的发票没有我们没有开，是因为客户没有给我们付款，但是我们需要本期申报增值税时候填未开票收入，然后下个月补开增值税这样操作这这种合规吗？有什么风险？

• 老师，零售金银首饰要交消费税吗？具体是哪几个产品，交多少