@郭老 师，@董孝斌老师就是因为我们雇的山上的工人伐木嘛，然后山上有一个包工头，然后想把工人的工资打到这个工包工头的卡上。然后工头给工人付款，几万块钱，怎样规避一下税务风险啊？事务中应该怎么操作？还有我们如何给他申报税费？涉及什么税种？

 朋友您好，还是看这个回答吧，简单一点，咱们把伐木工人工资几万块打给包工头代发，想避税务风险，关键是：先明确工人是咱们直接雇的还是包工头自己找的-如果是咱们雇的，咱们是雇主，必须为工人申报个税（工资个税按工资减5000后计算，比如1万块工资个税约290元，劳务报酬超过800要交税，比如2000元个税约320元），付款要留记录，最好取得发票（如包工头代开）才能抵企业所得税，不然钱花了不能减税还可能被查；如果是包工头雇的，他是实际雇主，他应该为工人申报个税，咱们打钱给他要签合同（如劳务合同），最好让他开劳务费发票（个人去税务局代开，税率约1%，个税可能核定1-2%），付款后留好合同、转账记录和工资表，这样支出才能抵税、不被罚；不管谁发工资都要申报个税，不报有风险；打款最好走公户或留转账记录，备注清楚用途；主要涉及个税（工人收入要报）、企业所得税（没发票不能抵税）和增值税（包工头开票可能1%左右）；最稳妥做法是尽量自己直接雇工人、发工资、申报个税，如果非要通过包工头代发，一定要签合同、让他开票或留凭证、申报个税、留好记录，这样才合规、避风险、钱花了能抵税。

我查到的是包工头是可以按照经营所得自行申报 企业必须要给他申报个税 而且他给我们开发票是必须开具劳务发票么？

 您好，包工头自己找人干活、发工资，他可以作为“个体经营者”按经营所得自己去税务局申报个税（不用你们企业帮他报），这种情况下他收你们的钱属于劳务报酬或经营收入，最好给你们开劳务费发票（个人可以去税务局代开，税率一般1%左右，有的地方还会核定个税1-2%），这样你们拿发票后这笔钱就能在企业所得税前扣除；但不是强制非要开劳务发票，如果不开票，你们付款后也要留好合同、转账记录、工人名单等资料，但这样这笔支出可能没法抵企业所得税，还容易被查；你们企业作为付款方，没有义务替包工头申报个税，但如果他是给你们打工（比如你们签的是劳务承包合同），他个人收款后应该自己按经营所得去申报个税，你们不用替他报，但最好让他合规开票或留好凭证，这样最保险，既能让你们抵税，也能避免被税务盯上。

这样行不行 ，那就是我们把钱转给包工头，和包工头签订分包协议和代发协议，然后包工头转发给农民工，然后包工头给我们开具劳务费发票，然后包工头自行按照经营所得申报个税 我们不需要管 我呢也不需要给员工申报工资个税是吧

 您好，包工头自己找人干活、发工资，他可以作为“个体经营者”按经营所得自己去税务局申报个税（不用你们企业帮他报），这种情况下他收你们的钱属于劳务报酬或经营收入，最好给你们开劳务费发票（个人可以去税务局代开，税率一般1%左右，有的地方还会核定个税1-2%），这样你们拿发票后这笔钱就能在企业所得税前扣除；但不是强制非要开劳务发票，如果不开票，你们付款后也要留好合同、转账记录、工人名单等资料，但这样这笔支出可能没法抵企业所得税，还容易被查；你们企业作为付款方，没有义务替包工头申报个税，但如果他是给你们打工（比如你们签的是劳务承包合同），他个人收款后应该自己按经营所得去申报个税，你们不用替他报，但最好让他合规开票或留好凭证，这样最保险，既能让你们抵税，也能避免被税务盯上。

那就是不管怎样我们都不需要给他们申报个税是吧