1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款
社保问题,我司员工的个人社保部分是在工资扣除的,比如10月份的工资是4000,扣个人部分是311元,在10月计提工资和社保费怎么做分录,11月发工资的时候,又怎么做工资和社保个人部分分录呢
老师,比如说有个员工是这个月一号来的,然后我们这边给他买了1月份的社保,从他2月份的工资里面扣除,我应该怎么做工资表啊?直接扣除两个月社保,还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保,然后在社保那一栏里面给他扣除一个月,分开来。
我想请教一下您,我们公司月底最后一天发放工资,社保公积金是次月扣费,请问我的当月发工资时会计分录怎么做,社保公积金扣除怎么做会计分录?
老师,计提的盈余公积能否转增资本?是季度净利润的10%吗?
我们是路上施工的、有个劳务公司专门帮我们收尾、大半年下来了合计有20万、现在他们开票、票面上必须要备注工程名称、他们全是杂工、这怎么备注啊
工伤理赔到公司了,转给个人直接备注工伤理赔可以吗
老师,麻烦你再给我说说就是那个计提工资的事儿,就是他是那个公益基金会嘛,就是那个计提了一个人的工资,但是发放的时候是。做到了其他没有实际发放,做到其他应付款。但是他那个社保是正常交的,就是他发放的时候就是个人部分也是给他扣除了。扣除了以后,实际发放的那个部分是挂到了其他应付款。但是他这个月的话,已经办了,就是退休了。就是我们再往后的话,这个工资是怎么做呢? 嗯,计提你那个意思是还需要计提,但是他之前挂的他发放的那个其他应付款那一块儿,嗯,需要调整吗?
收到国际汇款,我们又不用开票,是直接入主要也去收入吗?
窗帘作为固定资产入账还是管理费?
老师,我们是物业公司,开具发票提是这个问题,是什么情况呢,之前都能开具水费发票
老师我单位从对方单位买货,可是他家就是不给开发票,老板跟对方老板急眼了,也不给开,应该如何处理?
老师,有事要咨询,公司清税之后,收到一笔之前的货款,如何合理的把钱拿出来呢?
老师,您好!公司这个月进项大于销项,我能把所有进项勾选掉吗