老师，公司可以给职工发放的福利有哪些

那最普遍的常见的可以发哪些

一、法定福利（必须提供） 这些是法律规定企业必须为员工缴纳或提供的福利，具有强制性。 - 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。 ​ - 带薪年假：员工连续工作满1年后享受。 ​ - 法定节假日：如春节、国庆节等。 ​ - 劳动保护用品：如安全帽、防护手套等。 ​ - 高温津贴、低温津贴等。 二、企业自愿福利（根据企业情况提供） 这些福利不是法律强制要求，但很多公司为了吸引和留住人才，会主动提供。 - 补充医疗保险：报销医保范围外的部分费用。 ​ - 企业年金：为员工退休后提供额外的养老金。 ​ - 餐补、交通补、通讯补。 ​ - 节日福利：如春节、中秋发放礼品或礼金。 ​ - 体检：每年一次或多次。 ​ - 员工培训与晋升机会。 ​ - 员工宿舍或租房补贴。 ​ - 健身卡、下午茶、员工活动等。 ​ - 绩效奖金、年终奖。

好的谢谢老师，老师有没有关于给职工购买医疗保险的政策文件

这个没有规定行文件的

那关于给职工购买社保的相关文件有吗？