你好,是的。你说的是正确的
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
我们公司有部分员工是劳务派遣人员,每月按一定标准支付给劳务派遣公司的服务费,收到对方开具的发票后,可以入主营业务成本/人工成本,同时过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目是吗
老师您好!劳务派遣公司的被派遣人员不是用人单位的员工,而是劳务派遣公司自己的员工,劳务派遣公司要给这些被派遣人员按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税,我的理解对吗?!谢谢!!
老师:我想咨询一下,劳务派遣公司:签订的合同里面约定:由劳务派遣单位给员工缴纳社保,每月用人单位给劳务派遣单位支付社保费及服务费,员工的工资由用人单位发放,不通过劳务派遣公司支付,这样合理吗?
请问老师,甲单位是加工企业,多数人员是劳务派遣人员,甲单位把工资、社保支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司给甲单位开劳务派遣的发票。但是这些劳务派遣人员都在甲单位食堂用餐,导致福利费金额大,每年都超过工资*14%,每年都调增处理几十万。请问有什么好的办法么?
老师 计提社保的分录和缴纳的分录给我发一下
老师经营个税如果有补亏,是用利润总额去补亏吗,如果补亏之后是0或是负数,那就不产生个税了,对吗
老师,税二里面讲的除工资薪金,别的的劳务报酬,特权使用费,稿酬附税扣除也能扣专项扣除吗?
员工自己在老家交着灵活就业社保,公司不给缴纳五险了,违法吗?有什么税务风险吗?
老师经营所得个税一季度收入8万,成本费用是75000,二季度收入是9万,成本费用是71000,三季度收入50万,成本费用是49万,三季度需要交多少经营所得个税
老师经营所得个税一季度收入8万,成本费用是75000,二季度收入是9万,成本费用是71000,三季度收入50万,成本费用是49万,三季度需要交多少经营所得个税
老师,公司自己给自己开票,分录怎么写
财政拨款专项补助怎么做分录
我司是劳务派遣公司,每月向用工单位收取劳务派遣人员的工资,由我司发放给在用工单位上班的劳务派遣人员,我司开具发票给用工单位。企业所有税汇算清缴时,我司作为劳务派遣公司,《职工薪酬支出及纳税调整明细表》工资薪金等栏次的需要填报劳务派遣人员的职工薪酬吗?
债务重组和非货币性资产交换,都是非日常活动,那为啥非货币性资产涉及存货要确认收入,债务重组不是?