你好,是的。你说的是正确的

老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
我们公司有部分员工是劳务派遣人员,每月按一定标准支付给劳务派遣公司的服务费,收到对方开具的发票后,可以入主营业务成本/人工成本,同时过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目是吗
老师您好!劳务派遣公司的被派遣人员不是用人单位的员工,而是劳务派遣公司自己的员工,劳务派遣公司要给这些被派遣人员按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税,我的理解对吗?!谢谢!!
老师:我想咨询一下,劳务派遣公司:签订的合同里面约定:由劳务派遣单位给员工缴纳社保,每月用人单位给劳务派遣单位支付社保费及服务费,员工的工资由用人单位发放,不通过劳务派遣公司支付,这样合理吗?
请问老师,甲单位是加工企业,多数人员是劳务派遣人员,甲单位把工资、社保支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司给甲单位开劳务派遣的发票。但是这些劳务派遣人员都在甲单位食堂用餐,导致福利费金额大,每年都超过工资*14%,每年都调增处理几十万。请问有什么好的办法么?
老师老板工资做高了,我想调低,是从做工资的那个月开始调,还是现在把多出来的工资做下反方向冲减
劳务公司有资质等级之分么?有注册资金的要求么,新办的劳务公司多久完成实缴,新办是从什么时候开始的叫新办
老师报印花税税源采集表所属期为什么是6月1日之6月30日而不是4月1日到6月30日
老师6月份累计摊销表中的已摊销月份为什么是5个月,而不是6个月
开发票的时候发现不含税金额税务自动四舍五入了 怎样改正金额
主要从事技术服务类的工作,年流水不到20万,有一定风险性,目前走的是工资薪金,现在想注册公司,降低税赋,是注册个体工商户还是有限责任公司,进项和费用都不多,请教怎样处理最合适
老师,本月付了所属期11.16-12.15的费用,要怎样做分录
老师,我们的客户公司是香港的,但是他们给我们付款是用的香港公司在国内的外币账户付款,我们收到这个款能退税吗?首单 有没有相关政策依据,必须是国外的账户打款
老师你好,我们是商贸企业,供应商的发票已经开了,但销项的发票没有我们没有开,是因为客户没有给我们付款,但是我们需要本期申报增值税时候填未开票收入,然后下个月补开增值税这样操作这这种合规吗?有什么风险?
老师,零售金银首饰要交消费税吗?具体是哪几个产品,交多少
10月1日起企业所得税要填“已计入成本费用的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”,假设2025年1-12月预提工资3000元(无社保等职工薪酬),2025年内实际发放2000元,另外1000元到2026年3月发放。 问题: 1、2025年12月企业所有税季报时“已计入成本费用的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”分别怎么填? 2、2026年5月企业所得税汇算清缴时,应付职工薪酬-工资薪金支出的账载金额、实际发生额、税收金额分别怎么填?