老师，我们是劳务派遣公司，请问我们平时向派遣单位收取派遣员工的代扣代缴部分的工资社保公积金等的人工成本，做账的时候是进应付职工薪酬还是其他应付款呢？
你好作为你派遣方这些是你的员工工资是应付职工薪酬！
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老师，我们是劳务派遣公司，请问我们平时向派遣单位收取派遣员工的代扣代缴部分的工资社保公积金等的人工成本，做账的时候是进应付职工薪酬还是其他应付款呢？
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请问下我们有个劳务派遣的人员。我们支付给劳务派遣公司的分录是怎么做的呢？ 借：劳务费 贷：银行存款 还是 借：职工薪酬 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
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你好老师，咨询下。我们是用工单位，单位里有部分是本单位员工，还有一部分是劳务派遣员工。其中他们的工资都在本单位账户支出，就是劳务派遣员工的社保和公积金由劳务派遣公司缴纳。那么这样每个月的工资计提和社保计提怎么做分录呀？
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老师你好，公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前，员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保，劳务派遣也因为时间过期未付员工社保，之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款（上月代扣分录）。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账？
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我们公司有部分员工是劳务派遣人员，每月按一定标准支付给劳务派遣公司的服务费，收到对方开具的发票后，可以入主营业务成本/人工成本，同时过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目是吗
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