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老师公司赔付给员工的一次性补偿金5万做营业外支出吗

2025-10-05 14:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-05 14:09

您好,是的,这个计入营业外支出里面

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快账用户8886 追问 2025-10-05 14:18

这个所得税前能扣除吗

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齐红老师 解答 2025-10-05 14:19

是哪方面的赔偿款了

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快账用户8886 追问 2025-10-05 14:35

工伤赔偿

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齐红老师 解答 2025-10-05 14:35

这种有工伤证明就可以抵税

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快账用户8886 追问 2025-10-05 14:37

有工伤证明,而且对方都得法律程序,但是老师这个员工就上不到一天班,然后工资也没给,我也没申报个税,这种情况没问题吧

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齐红老师 解答 2025-10-05 14:39

这种是签了劳务合同的吧

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快账用户8886 追问 2025-10-05 14:44

是的有合同

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齐红老师 解答 2025-10-05 14:46

那这个就可以的,可以抵扣的

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快账用户8886 追问 2025-10-05 14:58

老师医药费的发票我已经做账到费用了,公司垫付的25000元有发票 我走账到管理费用25000 贷其他应付款(公司某个员工垫付的)25000 我司给员工报销 借其他应付款25000元 贷银行存款 公司工伤报销后,社保给转了23150元估计是有的药不能报 这种情况我用社保转账的回单做账 借银行存款23150元 贷营业外收入23150元可以的吧

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齐红老师 解答 2025-10-05 15:00

借银行存款23150元
贷营业外收入23150元
这个是社保局转的多的,是吧

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快账用户8886 追问 2025-10-05 15:08

相当于比实际花的25000元少了1850元估计是有不能报销的药

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齐红老师 解答 2025-10-05 15:13

那就是的,就是这样做的

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您好,是的,这个计入营业外支出里面
2025-10-05
一般情况下,员工工伤赔款、社保赔付多出部分金额和一次性补偿补助都计入营业外支出。因为这些支出与企业日常经营活动无关,是工伤这一特殊事件导致的额外费用。 特殊情况中,高危行业若在安全生产费列支范围内可从该费用列支;如果工伤情况在行业内可预见且与经营密切相关,也可计入管理费用或其他相关成本费用科目。
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