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企业所得税月报中实际支付给职工的应付职工薪酬可以按照个税系统申报的填吗?

2025-10-11 15:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-11 15:32

可以 的,没问题的哈,包括申报的工资和奖金

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快账用户5060 追问 2025-10-11 15:34

个税系统申报的劳务报酬要加进去吗?

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齐红老师 解答 2025-10-11 15:36

劳务不能加上去的,只能是按工资申报的

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快账用户5060 追问 2025-10-11 15:37

好的,谢谢。

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齐红老师 解答 2025-10-11 15:37

不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。

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可以 的,没问题的哈,包括申报的工资和奖金
2025-10-11
实际支付给职工的应付职工薪酬按个税系统上申报的金额填
2025-10-11
1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资,奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
2025-10-14
可以填 0。公司确实没发过工资、仅法人个税零申报且无实际薪酬的话,这两项就如实填 0,符合实际情况,无风险,后续有工资发放再按实际金额填。
2025-10-11
实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
2025-10-13
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