老师，我们是一家劳务公司，分包劳务以后按4.5%收取管理费，劳务费是40000，计算公式是40000/(1-0.045)*0.045=1884.81，按劳务费+管理费收取，假设一笔劳务是5万，已经含了管理费，这个管理费要单独分出来，5万的管理费怎么算
5万/（1-4.5%）*4.5% 你好按这个计算的。
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老师你好，我们是搞工程的分包单位，我们人工费走的是劳务费用。我想知道这个劳务工怎么收费怎么计算水费与管理费！下面有图片！帮我看一下
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老师你好，我有一个工程劳务是分包分包了，现在我应付工资是28万，劳务公司税金+管理费收4.3%，那劳务公司给我们开发票税金含到发票里，应该开多少金额，具体怎么算？
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老师，请问下，我们是和劳务派遣公司签的劳动合同在A公司上班，工资是劳务派遣公司发的，工资是总包的，A公司付款给劳务派遣的时候金额还多了管理费用，请问工资总包的话管理费用要算在我们工资内吗？现在总包的话比如5万，公司承担的社保部分B是算在我们工资内的，我们工资是5-B，还需要减掉管理费吗
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老师，你好！我们是建筑劳务公司，业务中属于清包工的形式，我们自己的真正收入只是管理费，总包方支付给我们劳务费和劳务费相关的税费，管理费，我们又代发劳务费给工人，这样的会计分录该怎么做？还有劳务费我们可以转到个人办理的个体工商户账户里吗？
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用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。
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备品摊销时怎么做账？？
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老师您好 请问 公司给的客户一笔居间费应该怎么做账？
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现在是这么个情况。12月份要给经销商支持50件货，我们一件110。也就是5500。这个是26年全年的。但是老板现在的意思是想让我把12月的单子红冲。收钱的时候直接少收5500元。但是又不想体现在报表上，不想让股东看见
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老师就是业务员出差住酒店的发票我应该怎么做账？
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也是按上面不含管理费算是吧，用5万减去管理费就是工资
你好，这个算出来的是管理费50,000减去这个管理费是不含管理费的
5万/（1-4.5%）*4.5%=2356.02（管理费） 5万-2356.02=47643.97（工资）
是不是这样
是的对的是的对的是的对的
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快