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老师您好,公司员工结婚,婚假怎么算呢

2025-10-12 16:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-12 16:26

这个最好看一下你当地的规定,我们这边是3天 国家法定婚假的规定为三天,婚假期间属于带薪休假,用人单位要照常发放工资。 (一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 (二)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 (三)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 (四)婚假包括公休假和法定假。 (五)再婚的可享受法定婚假。

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这个最好看一下你当地的规定,我们这边是3天 国家法定婚假的规定为三天,婚假期间属于带薪休假,用人单位要照常发放工资。 (一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 (二)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 (三)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 (四)婚假包括公休假和法定假。 (五)再婚的可享受法定婚假。
2025-10-12
同学你好 只有假期,没有生育津贴。 需要是合法生育/流产才有生育津贴的。 没有结婚的没有
2020-10-13
同学你好 这个给基本工资
2021-11-15
您好,计入管理费用-福利费就可以
2025-10-09
你好   你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2021-12-07
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