老师您好，自查以前年度个税发现存在非货币性福利没有代扣个税的情况，并且有的员工现已不在本单位了，这种情况该怎么办？请问核算及申报应如何操作呢

老师，个税app注册后员工填报的专项扣除后，我应该怎么样快速知道每个员工都符合哪些扣除条件呢？我需要在工资中要给他们扣个税，我要怎么知道他们是不是填报了这1000呢？工厂好几百个员工，我需要他们挨个报给我吗？有没有什么快速的办法知道员工们填报了那些专项扣除呢？我是出纳不申报，我只负责给扣出来，我知道会计可以在申报个税的系统可以测算，但是问题是问我单位会计也没跟我说，那现在这种情况我应该怎么做？

老师 您好 想问下 1.我们单位在2020年11月给对方单位（不在一个省）开好专票（对方到现在还没有认证） 并提交外经证 在今天开好退票了 那我们是把退票的抵扣联和发票联自己留存哈 再收回之前的原发票的抵扣联和发票联 就可以了哈 因为对方没有认证的情况 2. 外经证11月已经申请了 现在还没有联系上对方 不管对方有没有交税 我们都可以撤销外经证的申请哈 （假如对方交税 那再退即可 （假如对方没有撤销 我们申请的外经证 可以不撤销 然后不做处理 可以么 ）假如对方没有交 那直接撤销 老师 是这样操作么）谢谢您

老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险

老师，我们是小型个体工商户。去年属双定户，申报由税局的系统自动申报。但因今年没有去办理定期定额手续，所以变成了自行申报的方式起到现在，一直未进行申报，查看这家的电子税务局：（1）变成了非正常户；（2）显示今年的两个季度都没有申报并及延期申报处罚。老师，请问这种情况我应该怎么处理？

老师好，公司在电子税务局收到了“企业所得税作废发票税前扣除”风险提示，给了一个被作废的成本票的发票代码，和作废发票总金额，让公司自查反馈情况，公司没有遇见过这样的情况，想请教：1、提示只是针对2022年4季度的企业所得税吗？我需要查范围只在成本票开票时间是2022年10-12月之间的发票？2、提示里只有被作废成本票的代码，没有票号，自查了收到的开票日期是2022年10-12月的成本票，有好多发票代码都符合提示的发票代码，不能判定哪张发票被作废了，那这种情况电子税务局哪个模块可以查询被作废的发票号？还是说没有办法查询，要一家家打电话问，如果对方说实话我们也没有办法吗？有点不知道怎么自查！谢谢老师