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请教一下,我们每月10号发放上月的工资,比如9月份做账计提了9月份的工资,10月10号发放了该笔工资,我这月申报个税税款所属期9月,对应的是9月份这笔工资,这样操作有问题吗

2025-10-14 20:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-14 20:48

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-10-14 20:52

您好,这么操作完全没问题,是标准做法,简单说就是:9月干活赚的钱,税款所属期就是9月,10月发钱,11月申报时税款所属期就填9月,会计上9月计提借管理费用10000贷应付职工薪酬10000,10月发钱时借应付职工薪酬10000贷银行存款10000,这个流程完全正确

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快账用户3253 追问 2025-10-14 21:12

问题是我10月份申报了9月份计提的这笔工资

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齐红老师 解答 2025-10-14 21:17

可以的呀,我们也是这样,10月申报9月,隔月发工资,您看扣缴端的所属期现在就是9月

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快账用户3253 追问 2025-10-14 21:38

个税不是要求发放的次月去申报吗

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齐红老师 解答 2025-10-14 21:40

 您好,您说这个文件确实是有,但是这个适用于当月发当月工资的公司,因为税务是要比对我们入账的工资费用和申报个税的金额我们计提在1月,申报期也要在1月的。 另外您看下面这个规定,我们先计提先申报就能税前扣除,少交所得税,利润表也是和经营匹配的。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予在税前扣除。这意味着,如果企业在年度汇算清缴之前已经支付了工资薪金,那么这部分工资薪金可以作为税前扣除项。

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