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1、比方说25年,暂估了一笔人工,借 主营业务成本-人工 贷 应付账款-人工(分录对么?) 2、然后暂估的25年前没有发放完毕,但是26年1-6月陆续申报发放完了,26年1-6这笔发的,归集在生产成本-人工,贷 应付工资 现在我就冲25年的暂估数,借 主营业务成本-工资,贷 生产成本-人工,对么?

2025-10-16 11:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-16 11:44

不对 支付的时候借应付账款人工 贷银行存款就是了, 不用做生产成本了。

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快账用户4559 追问 2025-10-16 12:04

可是,,26年1-6月工资要计提呀? 上面打错了, 是 归集在 1、借 生产成本,贷 应付工资 2、借 主营业务成本-工资 (红字) 贷 应付账款-人工(红字) 3、借 生产成本-人工(红字)贷 不知道了

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齐红老师 解答 2025-10-16 12:06

那你是计体2026年的呀,你计提了2026年和2025年计提的这个没有关系吧。

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快账用户4559 追问 2025-10-16 12:20

我思路是这样的,首先,25年不调出来纳税,25年没办法发完,刚好跨年,考虑到应付工资要对上个税系统,所以1-6月计提时 借生产成本 贷应付工资。金额足够冲25年工资时,做一笔冲25年暂估分录,同时减少计提了的生产成本。思路可以的对吧?就是卡在这几步不知道如何做分录:

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齐红老师 解答 2025-10-16 12:23

就是你这个计提的工资不对,借应付工资,贷生产成本,借应付账款贷应付工资 借应付工资 贷银行存款。一会应付工资,一会应付账款的 主营业务成本不要动

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快账用户4559 追问 2025-10-16 12:27

老师,不计提的话,应付工资哪里有数放在借方呢……

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齐红老师 解答 2025-10-16 12:28

借方有余额,表示少做了计提或者多发了工资。 如果没有多发放,那就补计提以前年度的借以前年度损益调整 贷应付工资。 如果是以当年的借主营业务成本等 贷应付工资。

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不对 支付的时候借应付账款人工 贷银行存款就是了, 不用做生产成本了。
2025-10-16
25 年暂估人工的分录基本正确,但通常应付暂估建议用 “其他应付款” 或单独设置 “应付暂估款” 核算(避免与实际应付账款混淆),分录可调整为:借:主营业务成本 - 人工贷:其他应付款 - 暂估人工 26 年冲销 25 年暂估并调整成本的步骤:① 先冲销 25 年暂估分录(红字冲销):借:主营业务成本 - 人工(红字)贷:其他应付款 - 暂估人工(红字) ② 26 年 1-6 月发放时已计入 “生产成本 - 人工”,需将其结转至正确成本科目(若该人工属于 25 年成本,应调整至 25 年损益,通过 “以前年度损益调整” 处理):借:以前年度损益调整(25 年主营业务成本)贷:生产成本 - 人工 ③ 同时调整所得税(若涉及)并结转以前年度损益:借:利润分配 - 未分配利润贷:以前年度损益调整
2025-10-16
你暂估的是主营业务成本,它减少不了库存。红冲的时候,借应付账款,人工贷,以前年度损益调整。 然后今年的材料发票,借原材料贷应付账款, 借以前年度损益调整,贷原材料。
2025-10-16
红冲暂估成本分录 假设之前暂估成本为 10000 元,现在要红冲这笔暂估分录,会计分录为: 借:主营业务成本 -10000(红字) 贷:应付账款 —— 暂估款 -10000(红字) 计提和发放工资分录 计提工资:假设本月应发工资为 8000 元,会计分录为: 借:管理费用、生产成本、制造费用等(根据工人所属部门确定)8000 贷:应付职工薪酬 —— 工资 8000 发放工资:实际发放工资时,会计分录为: 借:应付职工薪酬 —— 工资 8000 贷:银行存款、库存现金等(根据实际发放方式)8000 如果暂估成本中包含了对工人工资的暂估,且暂估金额与实际发放工资金额不一致,那么在红冲暂估成本后,需要根据实际情况调整相关成本费用科目。
2025-01-05
你好,你看下你利润表里面的主营业务成本,这个正不正确?
2024-06-14
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