1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资,奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。辞退福利可以税前扣除 没计入这个应付职工薪酬就直接统计销售费用,管理费用里边的职工薪酬 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资,奖金
我们3月15日之前交上年第四季度的企业所得税时,工资先计提了还没发放,能税前扣除吗
老师,辞退员工补偿款算职工福利吗?企业所得税税前扣除,受工资总额14%的限制吗?
企业辞退员工的赔偿金,可以在企业所得税前扣除吗?可以计入工资做为福利费的扣除依据吗?
企业辞退员工的赔偿金,可以在企业所得税前扣除吗?可以做为福利费、工费经费、职工教育经费支出的计算基数吗?
老师,请问:辞退福利属于工资薪金范围?辞退福利支出是否可以在企业所得税前合理扣除。
本季度企业所得税季度申报表中实际支付给职工的应付职工薪酬,如何取数,如果1月发放的是去年的工资,那取数也包括吗?
老师,A营业执照注册地址不在我公司,但这个A营业执照的老板要求我们公司开电费发票给他,我是开给他个人还是公司?
老师,你好,那个GMV在Tk结算单里是哪个值
新去一家专门做某品牌酱油,醋,料酒的批发企业,主要会计分录有哪些,
老师,制造费用期末余额为零,那么生产成本-基本生产成本-制造费用的三级科目会有余额吗
老师,请问季度企业所得税中职工薪酬的己计入成本费用和实际支付这两项怎么填
老师您好,公司向个人租了一套房子,年租金3万,一次性付了3万,代扣代缴的个税是3万÷12个月按月申报还是一次性申报3万?
个人独资企业购买二手车发票可以一次性抵掉吗? 有的老师说可以一次性抵扣,有的老师说只能按月抵扣,有没有哪个老师可以确定这个操作?
印花税的取值一般是怎么算的?
公司属于穿戴甲企业,进甲片,做出款式再卖,目前公司抖音本季取得销售收入不够两万块,进货没有采取批量进货,零散散买,基本花了10多万,全部股东垫支,全部没有取得发票,根据电商目前情况,应该怎么做税务账上?1,把所有数据成本全部 体现税务账上(存在成本无发票,税局不认),还有其他应付款挂10来万,而且原材料,库存商品,生产成本也无法分类精确核算结转,成本只能自己安个数 2,采用部分票据,做一套账 3直接零申报 请老师根据实际工作给出这种起步没有流程公司账务处理方法
老师你说辞退福利不应计入应付职工薪酬,但是小企业会计准则下应付职工薪酬有个二级科目辞退福利。
那个辞退福利不计入工会,残保金的计税基础,所以不算做计入成本费用的职工薪酬
这里不填辞退福利的数据?
是的,那里要扣除辞退福利的
那这个辞退福利(一次性补偿金)具体怎么做分录?
借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利