请问下公司购买的华为手表可以做福利费吗？具体怎么做账呢？

您好，购买时：借：库存商品 贷：银行存款/库存现金 计提福利费：借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬—职工福利费 发放时：借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存商品 进项税转出（若专票）：借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出） （小规模纳税人版本） 购买时：借：库存商品 贷：银行存款 发放时：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬—职工福利费 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存商品 （集体福利免个税情形） 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：主营业务收入 借：主营业务成本 贷：库存商品 借：应交税费—应交增值税（销项税额） 贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）

这么麻烦，还有入库是吗？有没有其他的方式呢？

我直接做办公费可以吗？

 您好，盘点表上的单价177.33元是系统自动计算的“历史累计加权平均价”，它反映了从开业到9月30日盘点那天为止，这个鸡蛋单品的平均成本，用它来计算盘盈盘亏的总金额（7.25件×177.33≈1285.61元）是正确的；而您做“报溢入库”这笔账时，需要选择一个入账价格，比如用最后一次进货价180元，这是账务处理的方法选择问题，两者目的不同，所以数字不一样是正常的，并不矛盾。

老师，你回答错人了吧

对不起，网不好串了，我们工作中用不到手表吧，不能做办公费的，这是福利费

具体怎么做呢

您好，我第一个回答就是福利费的分录呀

要先入库是吧，这个要交个税吗？