你好,是的,如果有福利费,还包括福利费得

老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师,企业所得税申报,事项1职工薪酬那里,已计入成本费用的职工薪酬是应付职工薪酬贷方1-9月累计数,实际支付给职工的应付职工薪酬是借方应付职工薪酬~工资部分,这里面还包含去年12月份的工资,也需要算在内是吗
老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师,所得税申报应付职工薪酬第二行实际支付的是1-9月应付职工薪酬本年累计借方余额的工资和奖金两个计算加起来的数吧
25年7-9月的企业所得税报表中,已计入成本费用的职工薪酬’及”实际支付给职工的应付职工薪酬“分别填科目的哪些数据 已计入成本费用的职工薪酬是否填的是一级科目“应付职工薪酬”的贷方金额 ”实际支付给职工的应付职工薪酬“填的是二级科目“应付职工薪酬-工资”
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
我只填写了这两个,有福利费但是不好计算,有申报个税的福利费也有不用申报个税的都在一起
跟个税有差异
没影响吧老师
有差异也正常的这个,申报就可以