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郭老师回答,如果将员工结婚补贴放在应付职工薪酬下的福利费中,那新的季度表中附表职工薪酬第二行取数就比个税申报的数少。而且这个是现金发放也不是人人有份,属于津贴或补贴,并不属于职工福利费。所以我将他从福利费又调到工资里了。

2025-10-22 10:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-22 10:31

第一行里面包含第二行也包含着这个结婚补贴。因为能分出一个人的福利费,都要交个税。这个津贴补贴没有免个税的政策。

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快账用户1747 追问 2025-10-22 10:48

对的,第一行包含第二行也包含这个补贴,这个补贴也申报个税了,问题是如果计入福利,那第二行数就不包含这个,因为第二行取数是应付职工薪酬下的工资借方累计数。

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齐红老师 解答 2025-10-22 10:49

第二行可以参考你申报个税的 他和申报个税里面的数据对比所期1-九月份

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快账用户1747 追问 2025-10-22 11:01

第二行取数比个税少2000,就是这个补贴的金额,当时是填的支出凭证付的现金,现将这笔从管理费-福利费调入工资里再分配到生产成本-工资,可以吗?

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齐红老师 解答 2025-10-22 11:03

你好,他是生产部门的可以的

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