第一行里面包含第二行也包含着这个结婚补贴。因为能分出一个人的福利费,都要交个税。这个津贴补贴没有免个税的政策。

年度汇算清缴的时候,应付职工薪酬调整表A105050中,填写工资福利费这些项目的时候。属于在建工程的人员工资和福利费填不填在,账载金额,实际金额和税收金额中?我看有的说不能填入税收金额进行税前扣除,我们公司在建工程的人员工资很大,也都按时发放缴纳个税,如果不能税前扣除需要调增这部分很大。我们企业应付职工薪酬对应的三个科目是主营业务成本,管理费用,在建工程。我们属于服务类企业,但是有在建工程比较特殊。我们计入在建工程的人员工资是总公司建设的快竣工的时候我们派人进去服务,我们属于分公司。将来我们的在建工程结转给总公司。
请问一下老师:因为我们老板年前转让了一个公司过来,这个公司之前交接的人给我们说的是零申报,老板着急转让,就找了代办公司,直接办理转让手续,代办公司以为也是零申报没数据,所以说在填写 19年的利润和费用时全部数据填的零,包括20年的税金也是0,所以说最近被专管员要求更改,要求我们把19年前公司做的工资费用全部清零,20年那时候他们有在税局代开了一笔26544的发票,同样也做了工资,但是没有实际发放现金,且账上也没有钱,发放时挂在其他应付款法人 头上的,相当于全年工资32200,收入26544,亏损5656元,现在专管员要求我们把资产负债表上面的应付工资调成了负-32200,其他应付款37856亏损5656,利润表还是没有变,就是正常数据填的,现在我想请教老师的是,资产负债表上面的应付工资和其他应付款,如果是表上这个数据的话,我年末就要做一笔,借,应付职工薪酬贷,其他应付款,是吧?但是这样子做的话,依据是什么呢?摘要明细怎样填呢?
本站前期问答中有如下表述:现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”,反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬(包括代扣代缴的职工个人所得税)。 现金流量项目的填列金额来源,由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来,其对应科目为:应付职工薪酬。 如果工资当月计提,当月发放,实发和计提金额之间有差异,差异就是尚未申报代缴的个人所得税,因为个税需在下月申报并缴纳。请问:这种情况下,现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏,是否应该将尚未申报代缴的个税剔除?所以以前问答的表述有矛盾之处,但是财务软件自动生成的现金流量表中,却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。
甲企业2020年发生如下应付职工薪酬事项:(1)2020年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元专设销售机构人员工资为17400元。根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,实发工资653000元。(2)甲企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2020年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间生产人员170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂150元。(3)甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工,该型号的电暖器不含增值税的市场售价为每台1000元,甲公司适用的增值税税率为13%。职工200名,其中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。(1)编制甲企业计提和发放工资的
.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表:产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000(1)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资650000元。(2)企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。(3)公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元写会计分录
老师,请问在国企的内控中发现审批制度执行不规范,如1.部分审批未按财务制度执行2.存货管理制度(审批与核销)不完善问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
老师!工资薪金和年金一起按工资薪资申报了,年金申报时没有单列出来,可不可以不用退税更正申报
老师你好,使用第三方平台付款,用公户转到第三方平台,第三方再付工资,一年使用费1800,开的票是其他软件服务*网络技术服务费,这个计到什么费用里面啊
公司给个人借款 不还 是怎么算的 超过一年吗 要交增值税吗
老师,个体户怎么缴纳个人经营所得呀?可以添加专项附加扣除吗
老师,请问在国企的内控中发现设备采购预算价与实际中标价差异较大问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
董老师,请问在线吗,有问题咨询您
老师,请问在国企的内控中发现部分工程项目由中标单位来实施时,是中标单位的分公司开票,如何站在企业制度和内控的角度,用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
老师你好,宾馆现在查帐征收,员工吃饭和客人吃早餐,买的食材没有发票,怎么入帐
麻烦问下老师,全年的印花税营业账簿根据什么申报
对的,第一行包含第二行也包含这个补贴,这个补贴也申报个税了,问题是如果计入福利,那第二行数就不包含这个,因为第二行取数是应付职工薪酬下的工资借方累计数。
第二行可以参考你申报个税的 他和申报个税里面的数据对比所期1-九月份
第二行取数比个税少2000,就是这个补贴的金额,当时是填的支出凭证付的现金,现将这笔从管理费-福利费调入工资里再分配到生产成本-工资,可以吗?
你好,他是生产部门的可以的