你好,按正规来说,没法就是要零申报,但是如果过段时间发,和下个月一起报的话,就会出现很多的个税。虽然汇算清缴能退回来,但是有一段时间差。

老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
我们申报个税一直都是按计提来的,就是8月所属期的工资,9月发放,我9月申报的就是8月所属期的工资。这样也没问题。主要是这个月突然发了3万工资给之前几个月没发的那个人,这个3万在9月实际发放了,按道理算8月的所属期工资,9月申报的,这个我要怎么处理
我们公司9月工资10月发,本来应该11月申报期申报9月工资,但我们提前申报,10月报9月工资个税, 这次九月个税已经申报了。但发现少发了小李工资给小李按零申报报了个税。今天补发9月工资,111月申报期再报他工资个税可以吗
老师请问个税是按计提申报,比如9月份的工资是10月份发放,9月份计提,10月份申报9月份个税就申报了,其实工资是在10月份发放。那季度申报表工资第二行应发数填那个数。是按个税申报,还是按银行。这样相差一个月呢
老师好,麻烦问一下我申报个税的时候都是10月申报9月的工资,我有没有申报错误呀?我看网上说的是比如8月计提8月工资,9月发放要到10月才申报8月的工资是吗?我现在的做法是8月计提8月工资9月支付了8月工资9月份我就申报了8月工资了,我需要调整吗?
新到一家公司做财务,公司的营业执照也没下来,现在在跟实操学做帐,请问我需要购买财税系统吗,后期申报企业所得税,或者增值税,直接从财务系统导出,是不是更快捷
问下,现在跟着之前的课程学筹建期的会计凭证,这是要同步做帐在送的软件里吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
老师,如果9月工资能在10月内,比如下周之内发放的话,那我9月个税还要0申报吗?27号就截止申报了,我已经按照工资表上的应发工资申报个税了的,如果我需要0申报9月个税的话,那我就得更正申报9月个税
对啊,如果下个月才发9月工资,那10月份就要9月和10月个税一起申报啊
如果能在个税申报截止日前发的话,就可以先报上。
老师,现在就是还不确定什么时候能发9月工资,主要是在等收款,我们账上钱不够发9月工资。应该在这个月内能收到回款,但是不确定能否在27号前收到回款,所以我9月个税得更正申报,改成所有人0申报9月个税吗?
还有个问题就是,个税都是按照工资表里的应发工资来申报吧?应发工资是包含了个人社保部分的金额的,我之前申报的应该是没问题的吧?
先按9月工资报上关系也不是很大,以应发工资作为收入申报