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给两三天的安装工 挖掘机师傅工资 可以按照临时工工人工资发放吧 给报个税

2025-10-22 21:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-22 21:16

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-10-22 21:18

您好,可以,但最好签个劳务协议,按劳务报酬报税更省事,这样不用交社保;如果非要按工资发,那就得签劳动合同并交社保,劳务报酬报税时,如果单次给一个人不超过800元个税为0,超过800元要扣税,比如给他1000元,要扣的个税就是(1000-800)*20%=40元

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快账用户7181 追问 2025-10-22 21:20

工资必须要交社保么 3天的

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齐红老师 解答 2025-10-22 21:22

 您好,不一定,只干3天一般不用交社保,只要你们不签正式劳动合同,而是按临时劳务关系处理,按劳务报酬给他报税就行了,这样就没强制交社保的义务

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快账用户7181 追问 2025-10-22 21:25

劳务报酬20%个税 不能按照临时工工资吗

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齐红老师 解答 2025-10-22 21:27

 您好,可以,但两种方式差别很大:按临时工工资发,意味着他是你公司的员工,要签劳动合同,个税按工资薪金算(每月有5000元免征额),但公司必须给他交社保;按劳务报酬,就是个税按20%-40%扣,但不用交社保,对于只干几天的活,按劳务报酬更简单省事

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-10-22
您好这种如果是没有带机械的就是个人干活司机属于劳务报酬性质
2025-10-22
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-10-22
您好收据只是一种佐证资料,有打款记录,工资核算明细,个税申报也可以,只要业务真实,申报个税了,没有收据风险不大
2025-09-30
同学,你好 你发工资给他,就需要给他申报个税
2022-12-01
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