您好,对的,是直接作为临时工申报个税的

老师请问下,我们公司有临时的小工,发了工资,就是做几天就结账的这种,我想问的是,第一个问题是他们的个税是我们代扣代缴吗?第二个问题他们的工资需要跟公司的正式长期工一样需要申报个税吗?第三个问题,这种临时工我们需要给他们交社保吗?第四个问题,他们的工资是8000的话,假设没有六项专项扣除我们是不是要扣掉个税(8000-5000)*0.03=90元个税,我实发给临时工的工资为7910元对吗?
老师您好,请问我们公司这两个月临时请了一个人付了工资,他这种情况需要给他申报个税吗?
老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?
老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资,每个人工资1500元。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?
老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资,每个人工资1500元。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同
去年出口货物全没收汇,报关单一部分退税了,一部分还没退,现在剩下的部分不知道能不能继续退?我是怕核查出来全部要冲掉?
老师,我们外贸公司,主要负责拉业务的就是老板,但是老板在别的公司还任着职,社保也交在那个公司,老板自己的外贸公司能给他自己发工资吗,另一个股东是退休人员,如果要从公司拿钱什么途径比较好呢
老师,那怎么做账?需要通过应付职工薪酬科目吗?
申报个税的话,是按照工资薪金来申报还是按照劳务报酬来申报个税?
对的,然后申报按照劳务
老师,之前我问的一位老师,他说,临时工工资,不通过应付职工薪酬科目核算,但是我百度的,说是要通过应付职工薪酬科目核算的啊
对,就是要通过的的
老师,那怎么做账?是借:管理费用-工资?贷:应付职工薪酬-工资?然后发放的时候,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款?
嗯对,就是这样的,有个税再单独口
老师,给临工申报个税,不能按照工资薪金所得来申报吗?只能按照劳务报酬来申报个税吗?好像按照劳务报酬来申报个税的话,税率高吧?
嗯对,劳务的话稍微高一点
老师,那可以把他们两个,并在正式员工发放工资的时候,一起按照工资薪金所得来申报个税呢?
可以,这样的话可以