你好,职工食堂的你能分出哪个部门吃的吗?分不出来的话统一做到管理费用。福利费抵扣不了增值税。

快递公司,总部给派的件让往下派,会给我们结算派费,我们再找也业务员往下派发结劳务费,可以开差额征税发票么,我们公司就相当于中间赚个差价
请问下:乡政府给企业打了一笔款,未确定款项性质以及暂未确定拨付文件,会计上如何账务处理?税务上需要缴纳企业所得税吗?也就是说次年需要纳税调增吗?
个体户申报含税收入是25万元,那下账上库存是多少
老师,现查账发现23年5月和6月有计提了几家公司的应付售后维修劳务费,但由于售后维修有应收也有应付,23年年底直接在一excel表里面互冲,余额再支付给他们,但23年5月和6月计提的应付账款并没有冲账,那请问这两笔应付账款该怎么调?
老师,十月份申报个税的时候忘记扣除10月份社保补缴的个人部分了,现在才发现可以10月份正常做账在12月份申报个税的时候扣除这部分吗
审计时用序时账匹配对应的对方科目起到什么作用
老师,不上社保员工的个税=(工资-基本扣除费用-专项附加扣除)*税率,对吧?
老师好 办公费用做凭证 借:管理费用-办公费 贷:银行存款或库存现金 是这样的吗 还是也可以做成如下 借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 谢谢
老师,公司被s局通知要看仓库,老板让我看账,我看不出啊,24年才4个月的账,都是导出的表格,总账明细账,看不到分录,怎么看啊,
办公费用做凭证 借:管理费用-办公费 贷:银行存款或库存现金 是这样的吗 还是也可以做成如下 借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 谢谢
有各个部门的人数 可以根据人数分配金额么?厨房厨具部分,是否可以锅碗瓢盆少的金额放到成本按部门人分配,大额的就放管理费用?小的锅碗这些是否算福利费?大额设备都进固定资产了
不需要区分的,你这样分的话会要求交个税的。都做管理费用、福利费 金额大的就做固定资产折旧到管理费用、福利费。
还有食堂费用,这个也是分管理部 直接人工和制造费用-福利费,缴税根据比例算福利费,餐费都放管理费用,成本核算是否部准确?
或者可以根据吃饭次数去分配餐费和一些小额的碗筷厨具费用?
都放到管理费用,如果你车间有职工去吃的话,影响成本。但是,如果你能分出一个人是多少的话,需要合并到工资一块计算个税的那你核算成本的时候能分出来,然后计算个税的时候就分不出来,这样不合理吧。