您好,都可以的,我们取的发生额 2025年10月起按新版报表填,企业季度所得税申报中,“已计入成本费用的应付职工薪酬”(第一栏)是2025年1-9月“应付职工薪酬”贷方所有明细累计数,填报企业会计核算中计入成本费用的全部职工薪酬,包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、企业承担的社保和公积金等;“实际支付的应付职工薪酬”(第二栏)仅填2025年1-9月“实际支付给员工的工资薪金部分,即工资条上的应发工资金额,包含个人承担的社保和公积金部分,但不包括企业承担的社保和公积金,也不包括福利费、教育经费、工会经费等其他职工薪酬项目。 第一栏是企业会计核算中计入成本费用的全部职工薪酬,是一个全面的、会计核算口径的金额;第二栏是实际支付给员工的工资薪金部分,是一个具体的、实际支付的金额。通常情况下,第二栏的金额会小于或等于第一栏的金额,具体取决于企业成本费用的构成情况。然后第二行与个税申报的工资相比较, 依据(国家税务总局公告2018年第57号)

请问老师填写高新测评表,有一项填写企业近三年员工工资从哪里看,是财务报表的应付职工薪酬,还是财务软件下从科目余额表(应付职工薪酬包括员工工资和社保)看?
老师好,报给统计局的财务数据按季度填报,有些科目是填写科目期末余额还是当年累计发生额,比如应付职工薪酬
老师,申报残疾人就业申报表的上年在职职工工资总额是指2022年每个月应付工资累计数是吗?那这个数据直接根据做账软件的科目余额表的应付职工薪酬-工资科目期末余额贷方取数吗?
发现23年一季度财务报表没申报,于是想补申报。在财务软件里导出了一季度财务报表,填写利润表数据时,提示利润总额和申报的一季度所得税不一致,财务软件里利润表的利润总额是正数,但是申报的一季度所得税,利润总额是负数,问题1:这个是不是只能是报所得税时管理费用那里多算了,因为我看到所得税成本收入和财务软件里的的一致。还发现税局里二季度财务报表、所得税报表能对上财务软件里的数据,但三季度和四季度这三者对不上,其中对不上的项目有营业成本、研发费用(研发费用在管理费用下,管理费用都能对上)问题②我现在补申报23年1季度利润表,是要在管理费用那里,增加数额,直到跟一季度所得税利润总额数保持一致吗
老师,三季度的企业所得税申报表多了填写职工薪酬的格子,这个数怎么取呀?
第三季度企业所得税申报新增的应付职工薪酬和个税申报系统金额不一致可以申报通过吗
请问老师,企业社保有没有计提,如果没计提,可以补交计提吗?需要不需要计提
企业所得税申报附报事项中,已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬怎么填,两者数据会一致吗
老师,我们的人工是有发票,就做劳务外包吧,没有发票的自己公司签合同报个税的,做工资薪金吧
刘艳红老师继续解答问题
报增值税,通行开的增值税电子普通发票,可以勾选,但是表二第二栏合计了发票张数,但是税额没有统计进去。怎么填写
老师你好,我们公司24年原来是小微,这个月补申报利润就超了300万,现在25年我们就不能享受小微政策了吗,我看到所得税不是5%预缴了,印花税也不减半了
老师 房地产企业预交增值税如何计算,假设预收款 100万
老师,一般纳税人,提交了所得税季报,跳出来不能提交,说跨税费种对比不通过,是什么意思?
小规模纳税人销售出口没开发票,对方给了英文版的是发票吗?金额是美元。 1.增值税怎么填报?填主表还是表一?具体怎么操作呢? 2.做账时收入是按美元入账还是折算人民币后入账?
谢谢老师
希望我的回复对您有帮助,谢谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~,祝您接下来一切顺利!