老师 目前有两个公司 一家生产企业账务混乱财务频繁换 已拖欠2月工资 公司运行不好 各部门不协调，还有一家代理记账公司 需要代理100家左右 薪资比生产企业低1000元左右 但是不拖欠工资 所在城市代理记账公司很多 想着是否后期长期可从事代理记账，该怎么选择？

清源公司主要从事小型电子消费品的生产和销售。注册会计师刘佳负责审计清源公司2019年度财务报表。资料一注册会计师刘佳在审计工作底稿中记录了所了解的清源公司情况及其环境，部分内容摘录如下：清源公司于2019年年初完成了部分主要产品的更新换代。由于利用现有主要产品（ T 产品）生产线生产的换代产品（ S 产品）的市场销售情况良好，清源公司自2019年2月起大幅减少了产品的产量，并于2019年3月终止了 T 产品的生产和销售。 S 产品和 T 产品的生产所需原材料基本相同，原材料平均价格相比上年上涨了约2%。由于 S 产品的功能更加齐全且设计新颖，其平均售价比 T 产品高约10%。资料ニ；注册会计师刘佳获取了公司的财务数据： S 产品2019年的毛利率比T7产品2018年毛利率高10多个百分点，2019年末 T 产品尚有库存，但存货跌价准备计提金额为0要求：针对资料一，结合资料二，假定不考虑其他条件，指出资料一所述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，简要说明理由，并分别说明该风险主要与哪些财务报表项目（仅限于营业业收入、营业成本、存货应收账款）的哪些认定相关。(15分

老师您好！我所在的公司是一般纳税人，从事的是医疗行业，免增值税，规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个：因我接手前面的会计账务不久，接近年底了我把账梳理了一遍，发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出，我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账，我想写个情况说明把他转出相应的科目，后续汇算清缴时再做调增处理，不知是否可行，或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个：清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了，但是账上还有欠着对方的钱挂着账（实际上其实已经付清对方的款了），我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入，缴纳企业所得税，这样操作是否合理合法，如果不合规，请问老师有其他办法吗？

老师们，我38岁了，中级差一科，有工作经验，是想往高端财税咨询方面发展，现在找工作主要是为了能照顾到孩子和学习考证方便，我今天在当地招聘会上面试了几家，2家企业实力较强，1个是做投资的集团公司，1个是做新能源的，都一样远，另一个公司是做白酒加工的，还有地产和物业，有财务总监，离家近上班时间短但是单休，还有选择的一家是财务代理记账公司，小规模居多，双休节假日正常，按户计算每家提成50-60元左右，我得代理最少50家以上，上百家客户才能拿到7千左右，主要还得接客户解答疑问还要去工商税务柜台处理在线办不了的业务，有老师可以建议一下我选择哪家公司发展好点呢？

老师，问您一个选择公司上班的事情都做会计：第一家公司是私募基金公司，规模10亿元（专门投资二级市场股票），试用期税前8000（基本工资5000多，有早餐，加班有晚餐，双休）公司不到20人；第二家是品牌女装电商公司（目前要二面，没收到录取通知书呢），有抖音 淘宝，天猫，小红书店铺年营业额4000万，公司10人左右，预计工资也是1万元税前（转正后，之前是代账公司做的），若电商公司之后也录取我 问选择哪家好? 公司都在北京，但是本人40岁 单身 男，之后想去 无锡或者常州发展（目前在会计学堂 学习 制造业 外贸，电商会计等课程 学了好多了），北京生活成本高 ，目前中级职称+CFP国际金融理财师证书 + 基金 证券从业资格

老师们，能否给我择业建议？本人今年40岁，需要自己照顾孩子，有多年总账会计的实操经验，就是没把中级职称证拿到，去年开始就非常不好找工作，我现在是有两个机会，第一个是一家投资公司，老板有3个公司，1个一般纳税人，2个小规模，有非专业会计人员担任财务总监，只有总账会计和出纳，我是总账会计，还要求这3套账内外账分开做，周六还得上班，感觉周末都没法陪伴孩子，关键是这个公司可能换过很多会计，调整错乱账的我都可以，只是开始5100元不高，另一个是中等大小的财务公司，以代理记账报税为主，可以兼财税咨询，3个月的试用期，第一个月50家账+财税咨询只拿到4千的固定工资，后期就按底薪4千+提成给工资，我选哪个好？