老师，员工解除劳动关系取得的补偿标准是什么
您好 用人单位需支付经济补偿的情形及标准 协商一致解除：由用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者被迫解除：当用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者依照相关法律规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿标准与协商一致解除的计算方式相同。 经济补偿计算的特殊规定 高薪劳动者补偿限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 用人单位无需支付经济补偿的情形 劳动者主动提出解除劳动合同，且用人单位不存在违法行为的； 劳动者严重违反用人单位的规章制度； 劳动者严重失职，营私舞弊，...
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企业与员工解除劳动关系，支付的补偿金（一年补偿1个月工资）是做工资表还是写协议呢，财务如何处理。
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老师，解除劳动关系给予的补偿计入什么科目
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 解除劳动合同的补偿要交个人所得税 1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，请问老师这个3倍的含义没有理解，能举个例子吗？
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老师，网银发备注解除员工劳动关系与给予补偿，这笔款需要办申报个税吗
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老师，解除员工劳动关系给与的补偿怎么做账呢
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如果公司给员工的补偿远超过规定，税务上会不会稽查？
一般不会的，前提给的金额要是真实的