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病假期间怎么计算工资

2025-11-03 20:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-11-03 20:55

计算基数:根据劳动合同约定确定,若劳动合同未约定,则一般按照正常出勤月工资的70%来计算,但不得低于当地最低工资标准。 ​ 计算系数:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;满2年不满4年的,按70%计发;满4年不满6年的,按80%计发;满6年不满8年的,按90%计发;满8年及以上的,按100%计发。连续休假超过6个月的,连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;满1年不满3年的,按50%计发;满3年及以上的,按60%计发。 ​ 计算公式:病假工资=计算基数×计算系数×病假天数

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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