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比如现在做10月份的账,10月发放的是9月的工资,我做账是就根据银行发放做发放工资,计提工资就按发放工资计提,而申报个税是提前申报工资了,因为每个月工资一样,10月员工不在了,范社保交了,那这个月申报个税应该怎么申报

2025-11-05 11:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-05 11:19

10 月申报个税按实际发放的 9 月工资填,把该员工个税系统状态改成 “非正常” 并填离职日期;10 月已缴的社保,若 9 月工资扣过就正常填扣除项,没扣就补充填,不用额外调整。

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快账用户9743 追问 2025-11-05 11:24

因为每个月工资一样,个税提前申报了,上个月就把9月工资申报了,但做账做发放工资是做在10月的账上,现在要申报10月个税填什么数据,但10月申报是在当月扣的

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齐红老师 解答 2025-11-05 11:33

同学你好 这个填写十月的工资吧,只能这样了

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快账用户9743 追问 2025-11-05 14:12

这个月申报10月所属期,10月工资下个月发,那这个月就是零申报吗?

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齐红老师 解答 2025-11-05 14:13

是的 正确的应该是零申报

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10 月申报个税按实际发放的 9 月工资填,把该员工个税系统状态改成 “非正常” 并填离职日期;10 月已缴的社保,若 9 月工资扣过就正常填扣除项,没扣就补充填,不用额外调整。
2025-11-05
填报说明:(五)附报事项 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
2025-10-20
你好 ;    会的。 假如现在是0报 ;如果之后你一次性发多个月的工资  到时一起报个税会产生 累计金额过大   可能产生个税缴纳的  
2021-12-13
您好,这个的话,就是12月发放10月工资的时候,然后申报时候,填写这个10月的这样以此类推就行
2023-12-04
交社保怎么可能没有工资呢?又不是社保挂靠
2019-09-10
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