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找暖暖老师 最近税务异常很频繁,比如无社保无公积金无薪资的空壳公司都被预警,那作为公司的持股平台公司,这种情况是否合理?

2025-11-05 14:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-05 14:09

持股平台公司无社保、无公积金、无薪资是否合理,要看实际情况。若没实际经营、没雇员工,股东或法定代表人也不在这领工资,就是合理的;若有经营或有人任职却不发薪、不交社保公积金,就不合理。

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快账用户5719 追问 2025-11-05 14:15

那如果持股公司A的股东是甲和乙 持股公司A投资持股了公司B,A只做投资和分红,B是实体运营 但是甲和乙都没有在A和B缴纳社保公积金和发薪,而是在没有股权关系的C公司发薪和缴纳社保公积金,这样是否有问题呢?

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齐红老师 解答 2025-11-05 14:16

甲和乙在 C 公司发薪和缴纳社保公积金是否有问题,关键看甲和乙与 C 公司是否存在真实劳动关系。 若存在真实劳动关系:如果甲和乙在 C 公司担任职务,为 C 公司提供劳动,遵守 C 公司的规章制度,那么在 C 公司发薪和缴纳社保公积金是合理合法的。 若不存在真实劳动关系:若甲和乙实际是为 A 公司或 B 公司提供经营管理等劳动服务,却在 C 公司缴纳社保和发薪,而与 C 公司并无实际劳动关系,这可能被认定为规避社保缴纳义务和税务风险的行为,违反了《社会保险法》和《劳动法》等相关规定,可能面临社保部门的行政处罚,也可能引起税务部门的关注。

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快账用户5719 追问 2025-11-05 14:34

好的,实体公司也是,如果实际没有运营,没有人员社保公积金,只要是真实的就没问题

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齐红老师 解答 2025-11-05 14:36

同学你好 对的 是这样的哦

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快账用户5719 追问 2025-11-05 14:37

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-11-05 14:38

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持股平台公司无社保、无公积金、无薪资是否合理,要看实际情况。若没实际经营、没雇员工,股东或法定代表人也不在这领工资,就是合理的;若有经营或有人任职却不发薪、不交社保公积金,就不合理。
2025-11-05
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