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老师,公司要倒闭了,要给员工发辞退福利N+1几万块,到时候直接银行发放,需要什么手续合规,这个辞退福利是真实的

2025-11-10 10:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-10 10:43

备注:离职补偿就行了哈

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快账用户7811 追问 2025-11-10 11:01

那个管理费用一下多出这么多,税局预警让去解释的话,需要怎么自证是真实业务?

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齐红老师 解答 2025-11-10 11:06

那个很正常的哈,有辞退补偿协议,

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快账用户7811 追问 2025-11-10 11:06

有模板吗?辞退补偿协议

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齐红老师 解答 2025-11-10 11:10

没有的,直接在网上搜索下载

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快账用户7811 追问 2025-11-10 11:39

老师,公司快倒闭了,然后账上还有几十万的库存商品没有结转出去,这怎么处理呀?

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快账用户7811 追问 2025-11-10 11:40

主要是现在公司因为经营快倒闭了,然后他这个金阳发票是没有了,如果开票还是目前是还欠一些客户的发票开票的话,直接面临交13个点的增值税,我们是愿意教的,但是如果这样直接开票出去把成本结转完的话,税局会不会说我们税负过高,为什么?因为以前这十几年都是卡着二点多的税服走的,忽然间这么高,会不会引起稽查呀?

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齐红老师 解答 2025-11-10 11:42

那些商品可以低价销售的,不能销售的就作价开票给股东,抵应分的红

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快账用户7811 追问 2025-11-10 11:44

你的意思是不建议直接就是说税负提高开票,是吧?这样的话,因为异常变动会引起稽查预警。抵股东,这个分红是怎么说呀?还有就是说这个商品坏了,然后直接给他做损失,需要有什么证明?

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快账用户7811 追问 2025-11-10 11:46

我们每个月结转库存成本的时候,都是卡着毛利率去结转的,并没有说出啥商品,就结转什么样的商品,然后你说的低价销售的话,是不是可以理解为假如我这个月销售10万,我的成本其实有20万是亏损了10万的,但是那毛利率就变动了呀,也有可能会引起这个预警。我现在不明白该怎么做这一方面的账务来降低这个税务上的变动,引起税务预警。

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齐红老师 解答 2025-11-10 11:49

不要一次提出多个问题哈,不要心急,一个个来。意思是那个商品没法处理,就直接处理给股东了。账面有利润就不收钱,直接按分红处理

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快账用户7811 追问 2025-11-10 12:06

账上库存少,实际库存多,这是不是就是多结转成本,虚增成本,该怎么处理?一直都是卡着毛利率走的

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第一个是的,需要缴纳个税的,按照工资薪金来申报个税, 借管理费用福利费贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费贷银行放 工资表你可以加上一栏,实物福利。账上就不要做工资了,只做福利费。
2023-05-10
老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2024-06-26
这种情况存在一定的风险,承诺书的法律效力可能有限。 虽然公司承诺福利待遇、工龄工资和辞退赔偿金的计算方式不变,但与人力资源外包公司签订合同后,实际的劳动关系和法律责任可能会发生变化。如果出现纠纷,这份承诺书可能难以完全保障您的权益。 公司以不同意转签就视为自行辞职,并按照实发工资计算赔偿金的做法不符合规定。根据相关法律法规,用人单位解除劳动合同的赔偿金应当按照劳动者应发工资计算。 在这种情况下,您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在决定是否接受转签或申请劳动仲裁之前,建议您收集好相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以支持您的主张。
2024-06-27
你好 (3)12月31日,分配销售人员工资50000元,职工福利费7000元。——这里只是分配,还没有在发放,所以不需要做贷,银行存款的分录的。
2020-06-16
公司代销售公司支付手机款,借:其他应收款,贷:银行存款,还回时做相反分录
2020-05-05
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