实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！

《财务会计2》复习题业务题H公司为增值税一般纳税人，增值税率为13%，本月发生下列经济业务：8：假定18日内收到上述货款9.销售一批原材料，增值税专用发票注明价款800000元。款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为590000元。10.本月应交增值税50000元，分别按7%、3%计算应交城市维护建设税和教育费附加。11.月末分配本月应付职工薪酬1295000元，其中生产A产品工人工资为400000元，生产B产品工人工资为300000元，车间管理人员工资为200000元，销售人员工资为200000，企业行政管理人195000元；12.按实发金额997000元委托银行代发本月职工工资；13.发放工资时代扣个人负担的社会保险费142450元，住房公积金155400元，个人所得税150元；14.以银行存款缴纳职工个人所得税150元15.公司将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工（其中，生产工人100名，总部管理人员20名）每台成本为18000元，计税价格（售价）每件产品为20000元，适用的增值税税率为13％。请作出以上会计分录

《财务会计2》复习题业务题H公司为增值税一般纳税人，增值税率为13%，本月发生下列经济业务：8：假定18日内收到上述货款9.销售一批原材料，增值税专用发票注明价款800000元。款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为590000元。10.本月应交增值税50000元，分别按7%、3%计算应交城市维护建设税和教育费附加。11.月末分配本月应付职工薪酬1295000元，其中生产A产品工人工资为400000元，生产B产品工人工资为300000元，车间管理人员工资为200000元，销售人员工资为200000，企业行政管理人195000元；12.按实发金额997000元委托银行代发本月职工工资；13.发放工资时代扣个人负担的社会保险费142450元，住房公积金155400元，个人所得税150元；14.以银行存款缴纳职工个人所得税150元15.公司将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工（其中，生产工人100名，总部管理人员20名）每台成本为18000元，计税价格（售价）每件产品为20000元，适用的增值税税率为13％。请作出以上会计分录

甲家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录。

甲家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录

实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！